2014年廣東佛山市國資土地儲備中心招聘工作人員公告

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2014年廣東佛山市國資土地儲備中心招聘工作人員公告

　　因工作需要，我單位擬向社會招聘1名工作人員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　經(jīng)濟管理崗位1名，從事經(jīng)濟發(fā)展研究工作。

　　二、薪酬待遇

　　工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　三、招聘范圍

　　面向社會。

　　四、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

　　(一)基本條件。

　　1.具有中國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)崗位任職條件。

　　1.年齡在35周歲以下(截止到報名日止);

　　2.具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、寫作能力和扎實的經(jīng)濟管理、投融資、金融等方面知識;

　　3.具有國家承認研究生以上學歷，碩士以上學位，應(yīng)用經(jīng)濟學類專業(yè)，熟悉經(jīng)濟管理、投融資等方面工作。

　　五、報名和資格審查

　　招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時間為10個工作日,同時市國資委網(wǎng)站發(fā)布。

　　報名辦法：本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報考人員須登錄“佛山市人事考試信息網(wǎng)(www.fskszx.com.cn)，并經(jīng)過“網(wǎng)上申報資料”和“單位資格審查”兩個步驟完成報名手續(xù)。由于本次招聘參加市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試，報考人員只能選擇本次統(tǒng)考的一個職位進行報名。報考人員須使用第二代居民身份證進行報考及參加考試。報考人員要踐行誠信報考、誠信考試。報名時，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　　(一)網(wǎng)上申報資料。網(wǎng)上申報資料。2014年下半年市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試網(wǎng)上報名時間為：2014年11月10日9:00時至11月14日17:00時?？忌谏鲜鰰r間登錄“佛山市人事考試信息網(wǎng)”(www.fskszx.com.cn)，進入佛山市直單位公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，填寫個人情況，提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為.JPG格式，大小為20KB以下)。資料填寫完整后打印報名表。

　　(二)單位資格審查。資格審查地點：佛山市國資委企業(yè)領(lǐng)導人員管理科，地址：禪城區(qū)汾江中路215號20樓，聯(lián)系電話：88332690、88332663、88332661、88332651，聯(lián)系人：何輝、伍亞支、易銀河、李德成。

　　資格審查時間為2014年11月10日至11月15日(上午9：00時-11:30時，下午2:30時-17：00時)。

　　報考人員在完成網(wǎng)上提交報考申請后，應(yīng)攜帶報名表及崗位要求

　　的相關(guān)證明材料(如個人簡歷、職稱證明、學歷證、學位證、身份證、

　　獲獎證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的原件及復印件)在規(guī)定時間內(nèi)到市國資委企業(yè)領(lǐng)導人員管理科(禪城區(qū)汾江中路215號20樓)進行資格審查。市國資委審查報考人員提供的材料，符合條件的在網(wǎng)上報名系統(tǒng)確認同意報考，不符合條件的現(xiàn)場告知報考人員。

　　(三)報名結(jié)果查詢。報考人員可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，未經(jīng)原報考單位同意，不能再報考其他職位;尚未審查或未通過資格審查的，在報名規(guī)定時間內(nèi)可改報其他職位。

　　(四)打印準考證。

　　通過資格審查后，報考人員應(yīng)于11月19 日9:00時至11月22日9:00時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載打印準考證。

　　六、考試

　　(一)筆試時間為2014年11月22日上午9：00時-11：00時。筆試為閉卷考試，總分100分，合格線為60分，內(nèi)容統(tǒng)一為公共科目《綜合職業(yè)能力測試》，試題統(tǒng)一由市人事考評辦負責命制。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3的比例確定面試人選。