2014年云南文山州農(nóng)業(yè)系統(tǒng)緊缺人才二次招聘公告

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2014年云南文山州農(nóng)業(yè)系統(tǒng)緊缺人才二次招聘公告

　　為加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科研和教育人才隊(duì)伍的建設(shè)，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)高端人才培養(yǎng)和引進(jìn)，經(jīng)文山州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，擬面向省內(nèi)、外公開招聘緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍、對(duì)象及條件

　　(一)招聘范圍及對(duì)象

　　省內(nèi)、外博士研究生、碩士研究生，符合崗位所需條件的人員。

　　(二)招聘條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行農(nóng)科系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的義務(wù)，具備全心全意為人民服務(wù)的精神。

　　3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件。應(yīng)在2014年7月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位。

　　4、身體健康，具備招聘崗位所需的其它資格條件。

　　二、招聘崗位

　　文山州農(nóng)業(yè)科學(xué)院7名，文山州種子管理站2名，文山州動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心2名，文山州植保植檢站1名，文山州農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)檢驗(yàn)中心1名。(具體崗位詳見招聘計(jì)劃表)

　　三、招聘程序

　　緊缺人才招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由文山州農(nóng)業(yè)局會(huì)同紀(jì)委監(jiān)察、人事部門成立招聘小組，參加供需見面會(huì)，采取面試，雙向選擇的方式進(jìn)行，具體招聘程序如下：

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月3日—2014年11月7日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：文山州農(nóng)業(yè)局政治處

　　3、報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)校相關(guān)推薦和自薦材料、近期免冠彩色照片3張。

　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位，按招聘崗位所需的資格條件，提供原件進(jìn)行審核：本人身份證(戶口冊(cè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證以及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。資格審查合格者，由文山州農(nóng)業(yè)局通知考生進(jìn)行考核或面試。(特別聲明：應(yīng)聘人員提供的資料、信息必須準(zhǔn)確，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由其本人自負(fù)。)

　　(三)考試方式

　　1、面試。由招聘小組與招聘對(duì)象面談，綜合測(cè)評(píng)，雙向選擇，并根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及學(xué)習(xí)成績(jī)，綜合測(cè)評(píng)確定招聘對(duì)象。面試總分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試主要考評(píng)應(yīng)試者的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)等。

　　2、面試時(shí)間：根據(jù)報(bào)名情況，另行通知。

　　(四)體檢和考核

　　面試結(jié)束后，確定體檢和考核人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢醫(yī)院屆時(shí)由州農(nóng)業(yè)局指定，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　考核采取審查考生個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件的方式進(jìn)行。

　　未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考該崗位面試成績(jī)合格的其他人員中，按綜合成績(jī)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

　　(五)聘用人員確定

　　1、各崗位參加面試人員，面試成績(jī)綜合評(píng)分須達(dá)到60分以上(含60分)，按面試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試分?jǐn)?shù)并列，無(wú)法確定人選的，按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。

　　2、政審和體檢合格的擬聘用人員將在文山州人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù);無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

　　四、聯(lián)系方式

　　地址：文山市安平東路17號(hào)(文山州農(nóng)業(yè)局)

　　聯(lián)系人：梁玉仙、張友瓊

　　聯(lián)系電話：2195832、2197561(傳真)

　　文山州紀(jì)委監(jiān)察局：0876-2123313

　　文山州人力資源和社會(huì)保障局：0876-2122123