2014年湖北宜昌市伍家崗區(qū)部分事業(yè)單位招聘21名公告

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2014年湖北宜昌市伍家崗區(qū)部分事業(yè)單位招聘21名公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)，結(jié)合宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織宜昌市伍家崗區(qū)2014年部分事業(yè)單位集中公開招聘工作。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　本次組織集中公開招聘，共有14個主管部門所屬事業(yè)單位15個崗位21個職位。詳見《2014年伍家崗區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表》。(附后)

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

　　(四)具備國家承認學歷、崗位所需文化程度(由考生提供《教育部學歷證書在線驗證報告》);

　　(五)具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;

　　(六)具備崗位所需的其它條件。

　　每個崗位的具體招聘條件見《2014年宜昌市伍家崗區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表》。

　　有下列情形之一的不受理應聘：

　　1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;

　　2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動教養(yǎng)的;

　　4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過宜昌市伍家崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ycwjg.gov.cn/)上發(fā)布2014年宜昌市伍家崗區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名時間：2014年11月7日至11日(8：30-11：30，14：30-17：00)。

　　2、報名地點：伍家崗區(qū)人力資源和社會保障局(東山大道376-2號三樓)。

　　3、報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關信息。報名時只能選擇一個單位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　4、報名須知：報名時須帶本人身份證、相關學歷原件及復印件一式2份、近期免冠同底1寸彩色登記照片3張、《宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(見附件)，一式2份。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內(nèi)電話號碼不要隨意變更。報名時經(jīng)資格審查合格者交筆試費100元。本次集中公開招聘只受理現(xiàn)場報名。

　　5、資格審查及其他

　　(1)招聘單位及主管部門嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行審查。報考資格審查由招聘單位及其主管部門負責。區(qū)人社部門負責指導和監(jiān)督。

　　(2)在實施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的,相應核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。

　　(3)根據(jù)鄂政發(fā)[2011]84號文件規(guī)定，凡在伍家崗區(qū)服務期滿且考核合格的“三支一扶”報考人員，應填寫《宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》，此表在宜昌市人力資源和社會保障局或伍家崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站下載，經(jīng)相關部門審核確認蓋章，于報名結(jié)束后第一個工作日提交給伍家崗區(qū)人社局307室，待相關部門復核無誤后筆試成績加5分。

　　6、準考證發(fā)放

　　報考人員須憑有效身份證原件于2014年11月14日(8:30-11：30，14：30-17:00)到伍家崗區(qū)人力資源和社會保障局(東山大道376-2號，三樓307室)領取準考證，請人代領準考證的，須憑報考人員身份證原件和報名單領取準考證。

　　(三)考試安排

　　1、筆試

　　(1)筆試內(nèi)容：筆試分綜合知識和專業(yè)知識共兩科，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業(yè)知識以崗位要求的基礎知識和操作技能為主。