2014年浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘17名人員公告
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2014年浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘17名人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、單位簡(jiǎn)介
浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為浙江省物產(chǎn)集團(tuán)公司下屬全日制公辦高職院校，公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州下沙大學(xué)城。
二、招聘崗位及條件
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘15個(gè)非教學(xué)類(lèi)崗位共17人。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)《浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位表》，附件1)。
(二)招聘條件有關(guān)說(shuō)明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘。對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)(2015年8月31日前)。
2、專(zhuān)業(yè)。由招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格審查
1、電子郵件并郵寄紙質(zhì)材料報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2014年11月30日16:00前，發(fā)送報(bào)名電子郵件至人事師資處聯(lián)系郵箱，附報(bào)名表(《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表(一)》，樣式見(jiàn)附件2)，郵件主題注明“應(yīng)聘xx崗位”，并在報(bào)名時(shí)限內(nèi)(以發(fā)信地郵戳為準(zhǔn))將報(bào)名表原件(貼照片，另附1張)及身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及與招聘條件相關(guān)的科研、獎(jiǎng)項(xiàng)證明材料復(fù)印件郵寄至人事師資處孫老師、戴老師。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后，招聘單位將通過(guò)電子郵件反饋資格審查結(jié)果，并公布有關(guān)情況。
各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則酌情核減招聘人數(shù)直至取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
3、符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，在網(wǎng)上發(fā)布考試通知。通過(guò)資格復(fù)審者，將在考試現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試分初試和復(fù)試兩輪進(jìn)行。初試、復(fù)試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。
1、初試
初試時(shí)間、地點(diǎn)另行在網(wǎng)上通知。
實(shí)訓(xùn)管理崗位初試為技能測(cè)試;其他崗位初試為筆試。技能測(cè)試內(nèi)容為實(shí)踐操作;筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的綜合性知識(shí)。實(shí)訓(xùn)管理崗位合格報(bào)名人數(shù)在10人以上的，為方便安排初試，將在之前另行統(tǒng)一安排筆試，并根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:8的比例確定參加技能測(cè)試的人員，但筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
初試后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分，按1∶5的比例確定各崗位入圍面試人選。
初試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于該成績(jī)者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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