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2014年湖南邵陽市體育中學(xué)招聘事業(yè)編制工作人員公告

A+ A- 2014-10-30 09:38  |  邵陽人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2014年湖南邵陽市體育中學(xué)招聘事業(yè)編制工作人員公告

  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和學(xué)校新進(jìn)人員計劃及工作需要,經(jīng)研究決定,學(xué)校面向全省公開招聘2名教師和1名教練員(具體職位數(shù)及要求見附件2)。整個招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)招聘信息請登錄邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.sysrs.gov.cn/)、邵陽市體育局(http://www.systyj.gov.cn)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、報考總體條件
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守憲法和法律、品行端正;
  3.身體健康;
  4.具備報考職位的相應(yīng)學(xué)歷及相應(yīng)資格要求(見附件2)。
  二、報名
  1.報名時間定于2014年11月11日至11月13日,地點設(shè)在邵陽市公路管理局八樓會議室(昭陵西路10號,人民廣場佳惠超市旁)。
  2、報考者限報一個職位,不得重復(fù)或多報職位,多報者取消其報名資格且不另行通知。
  3.報名時須填寫報名表(見附件1),并提供本人學(xué)歷證書、正式有效身份證、教師資格證、普通話二乙及以上證書原件和復(fù)印件(報考人員報名與參加考試使用的身份證必須一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三張。有專業(yè)技術(shù)要求的須提供其專業(yè)技術(shù)資格證書原件和復(fù)印件,機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員報考須提供縣級以上行政主管部門蓋章的同意報考的證明原件。
  4.本次考試不接受委托報名,報名者須由本人持相關(guān)證件、證明現(xiàn)場報名、現(xiàn)場照相。
  5.2014年11月20日至21日報考者持身份證原件、報名發(fā)票到市體育局人事教育科領(lǐng)取準(zhǔn)考證,考試時間地點見準(zhǔn)考證。
  6.報名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》及《報名須知》等有關(guān)規(guī)定(在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布)??忌趫竺麜r必須作承諾簽字。
  7.每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例一般不低于1:3,達(dá)不到開考比例的,則相應(yīng)調(diào)整招聘計劃數(shù)。個別特殊專業(yè),達(dá)不到開考比例的職位是否開考,報市人力資源和社會保障局審核決定并在公告發(fā)布范圍內(nèi)公告。
  8.報名費(fèi)按物價核定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。
  三、筆試
  筆試時間定于2014年11月22日。教師崗位筆試內(nèi)容為招聘職位所要求的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法的基本內(nèi)容。教練員崗位筆試內(nèi)容為體育理論和游泳專業(yè)知識。筆試成績占總成績的70%。
  四、面試
  1.面試方式:面試采取實際操作(說課)的方式,面試成績占總成績的30%。
  2.面試時間、地點見面試通知單。
  3.以筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試對象,如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者,則一并進(jìn)入面試。所需專業(yè)特殊,達(dá)不到開考比例經(jīng)批準(zhǔn)開考的職位,參加面試人員按市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)的比例確定。
  4.面試入圍人員名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.sysrs.gov.cn/)上公布。
  五、體檢與考察
  體檢對象按折算后總成績從高分到低分等額確定。折算后總成績相同的按筆試成績從高分到低分排列名次,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實施。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請,就不合格項目進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
  體檢合格人員列入考察對象,考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并寫出考察意見??疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)用人單位及邵陽市體育局核定后,報市人力資源和社會保障局。由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公布擬聘人員名單,并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
  考察工作接受紀(jì)檢、市人力資源和社會保障局的監(jiān)督。
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