2015年廣東深圳大學(xué)招聘教師163名公告

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　　2015年廣東深圳大學(xué)招聘教師163名公告

　　根據(jù)《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))有關(guān)規(guī)定，深圳大學(xué)決定招聘163名教師(大部分崗位為講師/見習(xí)講師，年齡均要求35歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至38歲;根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)際情況，特別優(yōu)秀的可直接聘為副教授或教授;碩士學(xué)位的人員按雇員引進(jìn)。)，具體要求見《2015年深圳大學(xué)引進(jìn)教師崗位計(jì)劃表》(見附件，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘人條件及要求

　　1.符合本公告及《計(jì)劃表》規(guī)定的資格條件。

　　2.應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)須與職位要求一致(專業(yè)是否相符，依據(jù)國(guó)家教育部2008年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》);所學(xué)專業(yè)須與職位規(guī)定的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。

　　3.年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2014年12月31日

　　4.按職員引進(jìn)的教師需符合《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))規(guī)定的職員應(yīng)聘基本條件。

　　二、報(bào)名時(shí)間和方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　即日起至2014年12月31日。

　　2.報(bào)名方式：登錄深圳大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://szuhr.szu.edu.cn)，注冊(cè)賬號(hào)后選擇“應(yīng)聘者登入”，在招聘職位列表中選中自己擬聘的崗位，查看詳細(xì)信息并點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘該職位”，在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。

　　三、面試

　　面試程序分為學(xué)院初試和學(xué)校面試兩個(gè)階段，具體如下：

　　(一)學(xué)院初試

　　1、初試專家組。

　　各學(xué)院應(yīng)成立初試專家組。初試專家組由各學(xué)院班子成員、教授委員會(huì)代表、教師代表等組成，人數(shù)不得少于9人。由學(xué)院院長(zhǎng)(或行政負(fù)責(zé)人)擔(dān)任(或指定教授擔(dān)任)組長(zhǎng)。

　　2、初試人選確定。

　　各學(xué)院應(yīng)綜合考慮申請(qǐng)者學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩?，確定各崗位的初試人選。每個(gè)崗位的初試人選一般不少于3人。如果報(bào)名者中沒(méi)有合適的人選，可以暫緩該崗位招聘。各學(xué)院負(fù)責(zé)通知初試人選面試的時(shí)間、地點(diǎn)。

　　3、學(xué)院初試程序。

　　學(xué)院初試的具體程序由各學(xué)院自行確定，一般應(yīng)包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：

　　(1)本學(xué)科相關(guān)專業(yè)課程試講;

　　(2)面試者科研及學(xué)術(shù)情況匯報(bào);

　　(3)專家提問(wèn);

　　(4)專家根據(jù)面試者的試講情況、研究經(jīng)歷及成果、發(fā)展?jié)摿Φ染C合打分，以所有專家平均分作為初試結(jié)果;

　　(5)專家組根據(jù)初試結(jié)果等因素，推薦參加學(xué)校面試人選。原則上每個(gè)崗位可推薦2名候選人。

　　(二)學(xué)校面試

　　1、校人事工作教授委員會(huì)組織面試專家組。按照人社局要求，面試專家一般為3名。

　　2、學(xué)校面試程序：應(yīng)試者介紹個(gè)人學(xué)術(shù)經(jīng)歷及學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃;專家提問(wèn)。

　　3、學(xué)校面試實(shí)行專家實(shí)名記分制。

　　4、學(xué)校面試全程錄像。