2014年江蘇南通如東縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘39名公告(2)

　　2.時間和地點。

　　時間：2014年11月13日9：00;

　　地點：詳見準考證。

　　3.形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識及相關(guān)基礎(chǔ)理論、綜合素質(zhì)、崗位匹配能力等。

　　4.成績。以百分制計算，設(shè)合格線為60分。面試成績當(dāng)場通知考生。

　　(三)總成績

　　“01A”—“03A”、“10A”崗位的考生的面試成績即為總成績;“04B”—“09B”、“11B”-“16B”崗位的考生按筆試成績占30%、面試成績占70%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。

　　四、體檢、考察

　　1.體檢。從面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象(末位總成績同分的，取面試高分者)，并在如東人才網(wǎng)公示。體檢由如東縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。

　　2.考察。對體檢合格人員由如東縣衛(wèi)生局組織考察,考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　五、公示和聘用

　　1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、如東人才網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。

　　2.公示無異議的擬聘人員，由如東縣衛(wèi)生局報如東縣人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，招聘單位與2015屆擬聘用人員簽訂雙向就業(yè)協(xié)議并在2015年9月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，非2015屆畢業(yè)生在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。

　　3.因體檢、考察不合格或在此期間考生主動放棄等出現(xiàn)缺額時，從該專業(yè)崗位筆試、面試合格人員中，按考試總成績依次從高分到低分一次性遞補(末位成績同分的，取面試高分者)。聘用審批后不再遞補。

　　4.報考護師崗位的人員，在試用期內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)護士資格的予以解聘。報考其他已實行執(zhí)業(yè)準入資格制度崗位的人員，須在聘用后2年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，否則予以解聘。

　　六、紀律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　本公告由如東縣人力資源和社會保障局、如東縣衛(wèi)生局負責(zé)解釋。

　　政策咨詢：0513-68508066，0513-84197352

　　紀律監(jiān)督：0513-82939515

　　附件：1.2014年秋季江蘇省如東縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘崗位簡介表

　　2.2014年秋季江蘇省如東縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘報名表

　　如東縣人力源和社會保障局

　　如 東 縣 衛(wèi) 生 局

　　2014年10月30日