2014福建廈門思明區(qū)部分單位招聘59名補(bǔ)充非在編人員公告
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2014福建廈門思明區(qū)部分單位招聘59名補(bǔ)充非在編人員公告
因工作需要，我區(qū)部分單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘59名非在編人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：一、崗位描述
(一)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局協(xié)查員49名(男45名、女4名)：對(duì)違反城市管理法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為進(jìn)行日常巡查、文明勸導(dǎo)，督促改正;協(xié)助城市管理執(zhí)法隊(duì)員開(kāi)展執(zhí)法工作，不獨(dú)立行使行政執(zhí)法職權(quán);完成城市管理行政執(zhí)法部門交辦的其他輔助性城市管理行政執(zhí)法工作。
(二)區(qū)民政局“968180”話務(wù)員2名：主要負(fù)責(zé)接聽(tīng)民生服務(wù)平臺(tái)的咨詢等其他電話,及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、安排的其他工作。
(三)區(qū)突發(fā)事件應(yīng)急中心防汛工作輔助人員1名：從事防汛值班(包括24小時(shí)加強(qiáng)值班)及日常性工作。
(四)區(qū)機(jī)關(guān)后勤保障中心綜合文字輔助人員1名:從事信息采編及綜合文字工作。
(五)區(qū)民政社會(huì)事務(wù)中心辦公室及民政工作輔助人員1名：負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)，做好收發(fā)文、檔案管理，及其協(xié)助辦理民政日常工作業(yè)務(wù)及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、安排的其他工作。
(六)區(qū)園林綠化管理中心園林綠化巡查員2名：負(fù)責(zé)轄區(qū)綠地日常管護(hù)的現(xiàn)場(chǎng)巡查與記錄，跟蹤督促整改等;負(fù)責(zé)市容管理，勸止破壞綠地或相關(guān)設(shè)施等不文明行為;負(fù)責(zé)管護(hù)綠地現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)，確保綠地管護(hù)有序開(kāi)展，并完成上級(jí)交辦其他事項(xiàng)。
(七)區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理處會(huì)計(jì)3名：收集與整理會(huì)計(jì)資料，做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)日常管理和會(huì)計(jì)賬目、報(bào)表及財(cái)務(wù)、決算編制工作，為單位決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，服從分隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、招聘條件
(一)基本資格條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄;
2.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，愿意履行非在編聘用人員義務(wù);
3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)崗位需求的其他資格條件
各崗位所需的其他資格條件詳見(jiàn)《思明區(qū)公開(kāi)招聘非在編聘用人員崗位信息表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)公開(kāi)發(fā)布招聘信息及報(bào)名
1.發(fā)布招聘信息
招聘信息于2014年10月30日在廈門人才網(wǎng)(www.xmrc.com.cn)、思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)和思明區(qū)各社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理系統(tǒng)同時(shí)公布。
2.報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須填寫《思明區(qū)公開(kāi)招聘非在編聘用人員報(bào)名表》1份(詳見(jiàn)附件2)，提供本人近期1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及崗位要求的資格證書原件和復(fù)印件(1份)。
3.報(bào)名時(shí)間
2014年10月30日―11月7日(工作日,上午8:30-11:30、下午3:00-5:00)
4.報(bào)名地點(diǎn)
詳見(jiàn)附件1。
(二)資格初審
1.報(bào)名結(jié)束后由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，并將初審合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)。審查未通過(guò)的，由招聘單位電話告知應(yīng)聘人員不通過(guò)的原因。
2.初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由用人單位(事業(yè)單位由主管部門)提出意見(jiàn)，經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。
3.查詢資格初審結(jié)果
應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果，對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)核申請(qǐng)。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放
初審合格者，由招聘單位發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。
(三)考試辦法
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。
筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢筆試成績(jī)及名次。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.面試
發(fā)表評(píng)論