2014年廣東中山火炬開發(fā)區(qū)臨海工業(yè)園規(guī)劃管理所招公告
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2014年廣東中山火炬開發(fā)區(qū)臨海工業(yè)園規(guī)劃管理所招公告
中山火炬開發(fā)區(qū)臨海工業(yè)園規(guī)劃管理所根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘人員2名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘對(duì)象
招聘具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，且具備崗位要求相關(guān)條件的人員。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)年齡在35周歲以下(1978年11月17日后出生);
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
(五)無(wú)違反計(jì)劃生育政策;
(六)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，受過(guò)刑事處罰或開除處分的人員，有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。(具體條件詳見附件一)
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式。
1、報(bào)名時(shí)間為2014年11月17日至11月19日(上午：8:30-12:00，下午：2:30-5:30);報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并審核資格;報(bào)名地點(diǎn)：中山港康樂(lè)大道7號(hào)，城建大樓三樓辦公室;交通路線：乘34、36、62、63、B13路公交車至“開發(fā)區(qū)建委”站下車均可到達(dá);聯(lián)系電話：88293731，聯(lián)系人：李小姐。
2、投訴電話：中山市城鄉(xiāng)規(guī)劃局,0760-88311346。
(二)報(bào)名要求。
1、報(bào)考人員按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在規(guī)定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致。
3、報(bào)考人員用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4、國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，在報(bào)名時(shí)出具單位同意報(bào)考書面證明。
5、凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生等政策條件加分的，提供相關(guān)證明材料。
6、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶：(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(從網(wǎng)上下載填寫好并貼上小一寸免冠彩照);(2)居民身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書等原件和復(fù)印件;(3)單位同意報(bào)考證明;(4)工作經(jīng)歷證明(單位出具證明、勞動(dòng)合同和社保證明，上述三份資料必須同時(shí)具備)原件。(5)近期小一寸免冠彩照2張。
7、報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料必須真實(shí)，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和聘用資格。
四、考試
考試包括筆試、面試。
(一)筆試
1、筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，筆試科目不指定考試用書。
2、筆試時(shí)間、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和筆試地點(diǎn)由中山市城鄉(xiāng)規(guī)劃局火炬開發(fā)區(qū)分局在考試前3天電話通知報(bào)考者本人。
3、筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
4、筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及中山市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站上公布。
5、注意事項(xiàng)：因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加考試者，取消考試資格。
(二)面試
1、按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，由高分到低分順序確定面試對(duì)象。若面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。
2、面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及中山市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站上公布。
3、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
4、面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分，未達(dá)到合格線的，不能列為體檢對(duì)象。
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