2014年四川雅安蘆山縣招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員人員公告

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2014年四川雅安蘆山縣招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員人員公告

　　為改善和優(yōu)化全縣人才隊伍結(jié)構(gòu)，解決我縣災(zāi)后恢復(fù)重建急需的各類人員，決定在全國范圍內(nèi)考核招聘一批事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘名額、職位及范圍

　　本次公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才名額共計12名，具體招聘單位、職位、名額及報考資格條件詳見《蘆山縣2014年考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表》，符合職位報考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報名。

　　二、報考資格條件

　　(一)基本條件

　　具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國;遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備職位要求的專業(yè)水平和工作能力。

　　(二)招聘條件

　　1、應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合具體職位設(shè)定的其他條件。

　　2、報考人員須具有職位要求的有關(guān)證書。

　　3、年齡要求：人員年齡要求在18—35周歲(1978年10月24日至1996年11月8日期間出生);某些崗位因?qū)I(yè)的特殊性要求在18— 30周歲(1983年10月24日至1996年11月8日期間出生)。具有博士研究生學(xué)歷或副高級專業(yè)技術(shù)職稱者，年齡可放寬到40周歲及以下(1973 年10月24日以后出生)。

　　4.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

　　(三)凡有下列情形之一者不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員;

　　2、在各級公務(wù)員、事業(yè)人員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

　　3、公務(wù)員(含參照管理人員)被辭退和事業(yè)單位工作人員因違紀(jì)違規(guī)被解聘未滿五年的;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄(聘)用的人員。

　　三、具體程序

　　(一)公告發(fā)布

　　通過雅安人事考試網(wǎng)、蘆山縣黨政網(wǎng)等新聞媒體向社會公開發(fā)布“蘆山縣2014年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告”。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名時間：2014年11月6日至11月8日?？忌刹捎矛F(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名方式報名。

　　2、現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶《報名資格審查表》(附件1)、《花名冊》(附件2)紙質(zhì)檔一份及電子檔、本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證等崗位要求的證件的原件及復(fù)印件一份、1寸免冠近照2張，到蘆山縣人力資源和社會保障局機關(guān)事業(yè)單位管理股報名。具體地址：蘆山縣蘆陽鎮(zhèn)迎賓大道蘆山縣人力資源和社會保障局四樓機關(guān)事業(yè)單位管理股。

　　3、網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員填寫好《報名資格審查表》、《花名冊》后，連同身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、1寸免冠近照、相關(guān)資格證等崗位要求的證件經(jīng)掃描成像，以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至yaslsxrsj@163.com，發(fā)送時請將裝有本人報名資料的文件加壓縮，并以本人真實姓名為其命名，初審結(jié)果將以郵件形式回復(fù)。報名考生須在面試前提供相關(guān)證件參加資格復(fù)審，具體復(fù)審時間待電話通知。

　　4、資格復(fù)審：資格審核合格者，發(fā)給面試通知書。同時按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元。

　　考生如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位及人事主管部門出具的同意報考證明。

　　報考者應(yīng)熟讀公告，結(jié)合自身條件慎重報考;資格審查貫穿于整個招聘過程，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合公告及崗位要求的，招聘主管部門有權(quán)直接取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

　　(三)面試

　　面試工作由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試等形式進行，具體面試時間、地點另行通知。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)職位招聘名額按照考生的面試成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選(面試成績相同的，采取加試辦法確定名次。加試方式由縣人社局會同招聘主管部門確定)。實際參加面試人數(shù)未達到招聘職位名額3倍比例的，由縣人社局會同招聘主管部門研究劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。