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2014年廣東東莞市產(chǎn)業(yè)合作辦公室公開招聘人員公告

A+ A- 2014-11-07 08:41  |  東莞人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2014年廣東東莞市產(chǎn)業(yè)合作辦公室公開招聘人員公告

  東莞市產(chǎn)業(yè)合作辦公室是直屬市人民政府管理的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位,人員經(jīng)費(fèi)開支由市財(cái)政核撥。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)決定公開招聘1名工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、指導(dǎo)思想和目的
  以黨的十八大精神為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。
  二、招聘崗位和要求
  本次招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗位,共招聘1人,具體崗位情況和要求見附件1。
  三、薪酬待遇
  按照國(guó)家、省、市政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)。
  四、招聘程序
  (一)報(bào)名
  1.報(bào)名基本條件
  (1)招聘崗位要求(見附件1)。
  (2)中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
  (3)身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
  (4)有志于從事對(duì)口幫扶、產(chǎn)業(yè)合作事業(yè),具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的專業(yè)技能及語(yǔ)言表達(dá)能力。
  (5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
  (6)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報(bào)名。
  (7)報(bào)名人員需符合《東莞市引進(jìn)人才暫行規(guī)定》第四條適合引進(jìn)的人才對(duì)象及條件第(一)至第(五)款。
  (8)年齡在30周歲以下。
  2.報(bào)名方法
  本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(黑色水筆填寫或打印)一份,并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。
  報(bào)名提交的資料:
  (1)身份證原件及復(fù)印件;
  (2)戶口簿原件及復(fù)印件;
  (3)學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件及復(fù)印件;
  (4)職稱證件的原件及復(fù)印件;
  (5)近期一寸免冠正面照片3張;
  (6)計(jì)劃生育證明原件及復(fù)印件;
  (7)工作經(jīng)驗(yàn)證明。
  3.報(bào)名時(shí)間
  2014年11月19日至21日(共3個(gè)工作日)。
  4.報(bào)名地點(diǎn)
  東莞市產(chǎn)業(yè)合作辦公室(東莞市南城區(qū)鴻福路99號(hào)市會(huì)議大廈東門一樓)。
  (二)資格審查
  根據(jù)招聘條件,由東莞市產(chǎn)業(yè)合作辦公室負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查,并向通過資格審查的報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證,通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
  (三)考試
  采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試和面試成績(jī)均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線,60分及以上者入圍。招聘崗位報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到5:1,該崗位取消招聘。
  1.筆試
  時(shí)間:2014年11月29日,上午8:30—10:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,10:15—11:45《專業(yè)知識(shí)》。專業(yè)知識(shí)指東莞韶關(guān)對(duì)口幫扶、產(chǎn)業(yè)合作等相關(guān)知識(shí),不指定考試教材??忌鷶y帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。兩科筆試時(shí)間分別為90分鐘。筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×40%+《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)×60%。
  在筆試成績(jī)?nèi)雵咧?,從高分到低分依次排序,按崗位招聘人?shù)的1:5的比例進(jìn)入面試。如入圍面試人數(shù)達(dá)不到1:5,按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市產(chǎn)業(yè)合作辦公室網(wǎng)站進(jìn)行公布。
  2.面試
  考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試面試人員的專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試全程錄像。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  3.考試總成績(jī)計(jì)算
  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%??荚嚱Y(jié)束后,根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。
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