2014年江蘇大學(xué)招聘工作人員公告

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2014年江蘇大學(xué)招聘工作人員公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)為加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)工作，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)會(huì)人員2名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

　　3、應(yīng)聘人員年齡要求28周歲及以下(1986年1月1日(含)后出生);

　　4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件;

　　5、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。

　　1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2014年11月10日09:00-11月20日16:00;

　　2、資格初審時(shí)間：2014年11月10日09:00-11月21日16:00;

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。

　　(2)本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功;

　　(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片視為報(bào)名無(wú)效。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　招聘部門(mén)(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2、各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

　　3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　?、谏形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　?、凼聵I(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　?、?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　1、考核方式

　　考核工作包括筆試、面試。

　　(1)筆試：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考試內(nèi)容以專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材。筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)的60分(滿(mǎn)分100分)為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人員。

　　筆試成績(jī)將在江蘇大學(xué)網(wǎng)站(www.ujs.edu.cn人才招聘欄)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

　　(2)面試：面試按照江蘇大學(xué)自行制定的辦法執(zhí)行，面試辦法根據(jù)考試安排現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試測(cè)試的成績(jī)60分為合格(滿(mǎn)分100分)，低于60分不予聘用。

　　(3)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%。

　　2、考核安排

　　(1)考核的時(shí)間和地點(diǎn)以江蘇大學(xué)網(wǎng)上公告(www.ujs.edu.cn人才招聘欄)、電話(huà)或郵件方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

　　(2)面試之前，參加面試人員須提供報(bào)名材料原件，由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　(3)所有招考工作一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成。