2014年浙江杭州下城區(qū)行政服務(wù)中心招聘公告

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2014年浙江杭州下城區(qū)行政服務(wù)中心招聘公告

　　為更好地承接市級有關(guān)審批和管理權(quán)限下放，落實(shí)好杭州市工商登記“一條龍、建設(shè)項(xiàng)目審批“一條龍”的改革工作，根據(jù)《杭州市下城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘實(shí)施辦法(試行)》(區(qū)委辦發(fā)〔2013〕126號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，下城區(qū)行政服務(wù)中心面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　編外用工招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方法，選擇最佳適用人才。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次招聘總?cè)藬?shù)為20名(具體招聘計(jì)劃詳見附表1)。

　　三、招聘條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì);

　　2、報(bào)考人員必須符合招聘單位所要求的年齡、專業(yè)與學(xué)歷條件;

　　3、未受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分;

　　4、身體健康;

　　5、報(bào)考人員除了具備以上條件外，不同職位還需符合各招聘崗位做出的具體規(guī)定(詳見附表1);

　　6、本次招聘工作所涉及的年齡、戶籍等的時(shí)間界限，均計(jì)算至2014年10月31日為止。

　　7、留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

　　8、謝絕在讀的普通高校學(xué)生報(bào)考。

　　四、公開招聘的程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的形式。報(bào)名時(shí)間：2014年11月14日至15日(上午9:30至下午16:30)。報(bào)名地點(diǎn)：下城區(qū)白石路318號浙江(杭州)人力資源產(chǎn)業(yè)園7樓701室杭州千匯人力資源開發(fā)有限公司。

　　2.報(bào)名要求。每位報(bào)名者限報(bào)一個崗位(報(bào)考兩個崗位以上無效)，按規(guī)定填寫《報(bào)名登記表》(下城人才網(wǎng)www.xcrcw.com下載或到現(xiàn)場報(bào)名填寫)。報(bào)考者需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、相關(guān)資歷證明等能說明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2張。

　　3.資格審查：由招聘單位現(xiàn)場對報(bào)考人員是否符合招聘職位資格條件進(jìn)行資格初審。對初審未通過的人員，應(yīng)說明理由。資格審查合格者現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(二)考試

　　考試包括筆試與面試，考試綜合成績按筆試占40%、面試占60%折算。

　　1.筆試

　　正式報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3：1及以上時(shí)，進(jìn)入筆試程序。不足3：1時(shí)，招聘崗位相應(yīng)核減或取消招聘，并在下城人才網(wǎng)上進(jìn)行公告。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)考該崗位的人員可另選崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。

　　2.面試

　　根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績，從高分到低分以招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試人員。不足1：3比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對象。如有列入面試對象者確認(rèn)不參加面試的，可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢

　　按考生的考試綜合成績從高分到低分，根據(jù)招聘的崗位計(jì)劃數(shù)，按1:1的比例確定體檢人員。如綜合成績相等的，以筆試成績高的排名在前。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，從高分到低分依次替補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

　　(四)公示及簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、下城區(qū)人才網(wǎng)公示，公示期限為5天。

　　公示期滿后，被聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制度。用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)后，由派遣公司向用工單位派遣編外用工。勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。

　　五、用工性質(zhì)和待遇

　　下城區(qū)行政服務(wù)中心公開招聘編外用工為勞動合同制用工，實(shí)行勞務(wù)派遣制度。工資待遇：2015年年收入4萬(包含五險(xiǎn)一金等)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員不能用新、舊兩個身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致。

　　(二)報(bào)考人員在資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

　　(三)杭州市下城人才網(wǎng)(www.xcrcw.com)是此次編外用工公開招聘工作指定網(wǎng)站，招聘過程的有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布，請注意查詢。

　　(四)咨詢電話：28826653;28826125;監(jiān)督電話：28826752。咨詢時(shí)間：上午9：00—下午17：30。

　　點(diǎn)擊下載

　　2014年下城區(qū)行政服務(wù)中心公開招聘編外用工需求計(jì)劃表.xls

　　2014年下城區(qū)行政服務(wù)中心公開招聘報(bào)名登記表.doc

　　杭州千匯人力資源開發(fā)有限公司

　　2014年11月7日