2014年湖南懷化市鶴城區(qū)事業(yè)單位招聘40人公告
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2014年湖南懷化市鶴城區(qū)事業(yè)單位招聘40人公告
經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保此次公開招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象、方式、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員40人,具體要求
詳見附表《懷化市鶴城區(qū)2014年公開招聘計(jì)劃與職位表》。
二、招聘條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)各崗位的具體條件(見附表)。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)考。
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
1、報(bào)名:
(1)報(bào)名時(shí)間:2014年11月24日-11月28日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
(2)報(bào)名地點(diǎn):鶴城區(qū)人社局(懷化學(xué)院東校區(qū)大門正對(duì)面,鶴城區(qū)政府綜合辦公樓16樓。咨詢電話:0745-2107810)。
2、所需材料:
(1)應(yīng)、往屆全日制普通高校畢業(yè)生須提供有效身份證、畢業(yè)證(驗(yàn)原件收復(fù)印件一份);
(2)本人近期免冠同底彩色1寸照片3張。
(3)鶴城區(qū)在崗的社區(qū)書記、主任和村書記、主任須另提供由單位出示的并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、民政及區(qū)委組織部審核的報(bào)名推薦材料。
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):2014年12月4日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)在鶴城區(qū)人社局領(lǐng)取。
4、資格審查:由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查,資格審查合格方可參加考試。
四、考試有關(guān)事項(xiàng)
1、筆試:
(1)時(shí)間:2014年12月6日上午9:00-11:00。
(2)地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
(3)內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí),卷面分為100分。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%,專業(yè)知識(shí)占70%
(4)開考比例:各招聘崗位職數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例時(shí)才能開考,達(dá)不到開考比例時(shí),經(jīng)懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意,調(diào)整招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例。
(5)面試人員:需參加面試的崗位,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職數(shù)1:2的比例確定面試人數(shù),若面試入圍人員末位筆試成績出現(xiàn)并列時(shí),并列者一并進(jìn)入面試。報(bào)考陽戲傳承中心崗位的人員全部進(jìn)入面試(實(shí)際操作能力測(cè)試)。
2、面試:
(1)時(shí)間:2014年12月11日上午8:00開始。
(2)地點(diǎn):見懷化人事考試網(wǎng)公告,不再另行通知。
(3)面試方式:各崗位的面試方式(見附表)。
(4)面試總分為100分。
3、成績合成:
(1)陽戲傳承中心崗位:考生總成績=面試(實(shí)際操作能力測(cè)試)成績。
(2)新聞中心崗位:
?、賵?bào)考新聞采編崗位:考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;
?、趫?bào)考新聞播音崗位:考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(3)其他崗位:考生總成績=筆試成績。
5、考生總成績按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如崗位招聘入圍人員末位出現(xiàn)考生總成績并列時(shí),則以筆試成績的高低決定排名的先后順序,如果筆試成績也并列時(shí),則另行命題加考筆試,按加考后的筆試成績的高低決定排名的先后順序。
報(bào)考陽戲傳承中心崗位的招聘入圍人員末位出現(xiàn)考生總成績并列時(shí),則以唱、做、念、打、基本功各小項(xiàng)的排名先后順序(按照唱、做、念、打、基本功小項(xiàng)的順序依次對(duì)比,直到?jīng)]有并列時(shí))決定總成績排名先后順序,如果各小項(xiàng)也并列時(shí),則另行進(jìn)行一次面試,按加考后的面試成績的高低決定排名的先后順序。
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