2014年江西鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院(招聘)引進(jìn)人才公告

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2014年江西鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院(招聘)引進(jìn)人才公告

　　為充實(shí)鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院師資力量、順利推進(jìn)鷹潭高等教育發(fā)展，盡早完成創(chuàng)建鷹潭本科院校的目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)鷹潭市委、市政府同意，鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年度計(jì)劃考核(招聘)引進(jìn)高層次、急需和短缺人才29名。具體方案如下：

　　一、考核(招聘)引進(jìn)對(duì)象

　　1、國(guó)務(wù)院特貼專家，國(guó)家級(jí)學(xué)科、學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人;

　　2、博士研究生導(dǎo)師;

　　3、省政府特貼專家;

　　4、學(xué)科和專業(yè)建設(shè)所需的博士研究生;

　　5、省級(jí)學(xué)科、學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人(須有事業(yè)單位編制);

　　6、急需和短缺學(xué)科(專業(yè))所需的碩士研究生;

　　7、科研業(yè)績(jī)突出的博士研究生可不受專業(yè)和計(jì)劃的限制。

　　二、考核(招聘)引進(jìn)條件：

　　1、身心健康，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有良好的政治思想、道德修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì);

　　2、符合學(xué)院學(xué)科建設(shè)、專業(yè)發(fā)展的需要和崗位要求，能勝任教學(xué)和科研工作;

　　3、年齡要求：國(guó)務(wù)院特貼專家，國(guó)家級(jí)學(xué)科、學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人，博士研究生導(dǎo)師，省政府特貼專家男性在55周歲及以下、女性在50周歲及以下; 博士研究生在45周歲及以下;省級(jí)學(xué)科、學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人，碩士研究生在35周歲及以下。年齡計(jì)算截止2014年12月31日。

　　4、有以下情況之一者不具備報(bào)名資格：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(2)曾被開(kāi)除公職的;

　　(3)有計(jì)劃外生育的;

　　(4)現(xiàn)役軍人;

　　(5)在公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的;

　　(6)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(7)試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　(8)有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

　　三、考核(招聘)引進(jìn)面試方式及程序

　　1、考核(招聘)引進(jìn)方式：此次引進(jìn)(招聘)分為考核引進(jìn)和招聘引進(jìn)的方式進(jìn)行。

　　2、報(bào)名時(shí)間及辦法：

　?、賵?bào)名時(shí)間自公告之日起至2014年12月10日下午17：00止。

　　②報(bào)名采取電子郵件報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　電子郵件標(biāo)題以“專業(yè)+學(xué)位+應(yīng)聘院系”命名，以word或pdf格式提供簡(jiǎn)歷附件(附證書(shū))，發(fā)送至鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部郵箱 (308602102@qq.com)，并于考核(招聘)引進(jìn)面試前三天攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資質(zhì)證件(榮譽(yù)證書(shū))原件及其復(fù)印件和近期1寸免冠正面照片3張，2015屆應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生可憑學(xué)校開(kāi)具的2015年9月30日之前取得學(xué)歷證書(shū)的畢業(yè)證明報(bào)考，有事業(yè)單位編制的須提供工作單位和主管部門(含人社部門)出具的同意報(bào)考證明，填寫(xiě)《2014年鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)考核(招聘)引進(jìn)工作人員報(bào)名表》到鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資質(zhì)證件(榮譽(yù)證書(shū))及其復(fù)印件、近期1寸免冠正面照片3張，2015屆應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生還須出具學(xué)校開(kāi)具的2015年9月30日之前取得學(xué)歷證書(shū)的畢業(yè)證明原件，有事業(yè)單位編制的須提供工作單位和主管部門(含人社部門)出具的同意報(bào)考證明。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員初審確認(rèn)后，填寫(xiě)《2014年鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)考核(招聘)引進(jìn)工作人員報(bào)名表》。

　　3、資格審查 ：鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院、鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)審查報(bào)考人員的資格，確定合格人員。資格審查貫穿整個(gè)人才考核(招聘)引進(jìn)過(guò)程，報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，責(zé)任自負(fù)。

　　國(guó)務(wù)院特貼專家，國(guó)家級(jí)學(xué)科、學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人，博士研究生導(dǎo)師，省政府特貼專家，學(xué)科和專業(yè)建設(shè)所需的博士研究生為考核引進(jìn)人才，不受報(bào)名比例限制;全日制統(tǒng)招碩士研究生學(xué)歷和省級(jí)學(xué)科、學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人(須有事業(yè)單位編制)為招聘引進(jìn)人才，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于2:1，如報(bào)名達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院和鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局商定，可降低至1：1。

　　4、考核(招聘)引進(jìn)面試辦法：對(duì)資格審查確定為考核(招聘)引進(jìn)人員的，由鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院、鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局組織評(píng)委于2014年12月下旬(具體時(shí)間另行通知)在鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行考核(招聘)。