2014年浙江余姚市招聘43名事業(yè)單位人員公告

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2014年浙江余姚市招聘43名事業(yè)單位人員公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化基層事業(yè)單位隊伍結(jié)構(gòu)，健全人才儲備機(jī)制，滿足社會事業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，擬面向2015年普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘部分事業(yè)單位工作人員43名。招聘事項公告如下：

　　一、招聘計劃(詳見附件1)

　　二、招聘范圍對象及條件

　　(一)招聘范圍和對象

　　寧波市生源(指經(jīng)高考被高校錄取時戶籍在寧波大市)、具有本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。具有研究生學(xué)歷者不限生源，委培生、定向生不能報考。

　　(二)招聘條件

　　報考人員除應(yīng)符合上述招聘范圍和對象規(guī)定外，還須符合以下條件：

　　1.擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品德端正，愛崗敬業(yè)，有志于從事基層事業(yè)工作，無任何違法違紀(jì)行為;

　　2.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有良好的語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，有一定的解決實際問題能力和創(chuàng)新思維;

　　3.年齡在18周歲以上、30周歲以下(計算截止時間為2015年8月31日);

　　4.符合招聘崗位規(guī)定的其他招聘條件;

　　5.身體健康。

　　三、招聘程序及辦法

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

　　(一)報名：采取現(xiàn)場報名辦法。具體時間、地點安排如下:

　　2014年12月1日,西安交通大學(xué)就業(yè)中心204;

　　2014年12月4日,上海交通大學(xué)閔行校區(qū)鐵生館300號(上海市閔行區(qū)東川路800號);

　　2014年12月8日,浙江大學(xué)玉泉校區(qū)永謙劇場門廳(杭州市浙大路38號)。

　　報名具體時間西安交通大學(xué)、上海交通大學(xué)為上午9：00-11：30，浙江大學(xué)為上午9：00-11：30、下午1：00-2：30。報名時間、地點如有調(diào)整將及時公告。

　　報考人員應(yīng)在規(guī)定時間、地點進(jìn)行報名，如實填寫《余姚市招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(詳見附件2)，并須提供以下材料：由學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、本人身份證、學(xué)生證、原籍戶口簿(研究生除外)、獲得的各種獎勵、資格、榮譽等相關(guān)證件(證書)原件及復(fù)印件，同時提交近期一寸免冠照片1張。原籍戶口簿無法提供的，由本人提供書面說明。

　　對報名資料進(jìn)行全面審核，擇優(yōu)確定面試對象，并于當(dāng)日20：00時前，電話或手機(jī)短信通知入圍面試人員參加面試的時間、地點等。

　　(二)考試。包括面試和筆試。

　　1、面試：于報名次日組織面試。面試主要考察應(yīng)聘者的受教育背景、學(xué)習(xí)能力、個性特征、語言表達(dá)、分析解決問題能力、創(chuàng)新思維、專業(yè)技術(shù)水平和與招聘崗位的匹配度等。評委組根據(jù)應(yīng)聘者面試情況，采取量化評分，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

　　在各地面試全部結(jié)束后，按各招聘崗位匯總面試情況，根據(jù)面試成績和面試合格人數(shù)，決定是否核減招聘指標(biāo)和各崗位入圍筆試人員的比例，并按面試成績擇優(yōu)確定筆試對象。

　　2、筆試(技能測試)：筆試為閉卷考試，科目為《綜合基礎(chǔ)知識》一門，主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技人文、邏輯思維及寫作等，滿分為100分。其中：市委黨校教師崗位為試教加寫作形式(不組織筆試);氣象災(zāi)害預(yù)警中心和市屬或城區(qū)中學(xué)各崗位的筆試內(nèi)容為各招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試統(tǒng)一安排在余姚市區(qū)，有關(guān)事項另行通知。

　　考試成績合成：考試成績 = 面試成績×50% + 筆試(試教加寫作)成績×50%。

　　(三)體檢：根據(jù)考試成績，從高分到低分按招聘指標(biāo)(經(jīng)核減的按核減后指標(biāo)，下同)以1∶2的比例(招聘指標(biāo)為1名的按1∶3的比例。比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實際人數(shù))確定體檢對象。先按招聘指標(biāo)1：1的比例組織體檢。體檢參照考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(中學(xué)教師崗位按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實施辦法<試行>》執(zhí)行)，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢事項另行通知，體檢費用自理。