2014年江蘇鎮(zhèn)江潤州區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘8人公告(2)

　　(二)專業(yè)面試。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，面試采取百分制，成績當(dāng)場通知考生。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)人社局網(wǎng)站公布面試及考試總成績。

　　(三)總成績計(jì)算。按專業(yè)知識(shí)筆試和專業(yè)面試成績各占40%和60%的比例計(jì)算總成績。筆試成績以50分為最低合格線，低于50分不得入圍面試;考試總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。面試沒有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績不得低于60分。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)如遇特殊情況需要調(diào)整，將在區(qū)人社局網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

　　四、體檢和考察

　　在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由潤州區(qū)衛(wèi)生局參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，報(bào)區(qū)人社局備案，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績合格的人員中按序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、聘用辦法

　　體檢和考察合格后確定擬錄用人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站公示，公示期滿無異議后，辦理聘用手續(xù)。用人單位與擬錄用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，擬聘用考生與其他單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

　　1.擬聘用人員在聘用名單公布后1個(gè)月內(nèi)，未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;

　　2.2015屆畢業(yè)生未取得崗位要求的學(xué)歷證書或畢業(yè)后1個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。區(qū)衛(wèi)生局監(jiān)督電話：0511-85906588，區(qū)人社局監(jiān)督電話：0511-81988369。

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　　1、鎮(zhèn)江市潤州區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2014年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

　　2、鎮(zhèn)江市潤州區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘報(bào)名登記表.doc

　　潤州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　潤州區(qū)衛(wèi)生局

　　2014年11月18日