2014年江蘇南京理工大學(xué)招聘機(jī)關(guān)、直屬單位工作人員公告(2)
2014-11-20 09:30 | 南京人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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(三)考核
1.考核時(shí)間及地點(diǎn)：2015年1月，南京理工大學(xué)。具體時(shí)間、地點(diǎn)以系統(tǒng)通知為準(zhǔn)。
2.考核資格：在考試合格(含免試)的應(yīng)聘人員中，各崗位根據(jù)行政能力測(cè)試成績(jī)由高到低，按照1:3的比例選取人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘者應(yīng)在2015年1月4日后登錄學(xué)校人才招聘系統(tǒng)查看考試結(jié)果，并在系統(tǒng)公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照系統(tǒng)要求確認(rèn)是否參加考核，逾期不確認(rèn)視為放棄考核資格。
3.考核辦法：學(xué)校成立相應(yīng)的面試考核小組，通過(guò)面試、心理測(cè)試(上機(jī)測(cè)試)等方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行投票，提出擬聘人員名單，報(bào)學(xué)校審定。
4.材料核實(shí)：應(yīng)聘者參加考核時(shí)應(yīng)攜帶簡(jiǎn)歷、身份證原件、畢業(yè)證書原件(本科起)、學(xué)位證書原件(學(xué)士起)、英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)運(yùn)用免考證明材料以及簡(jiǎn)歷中提到的相關(guān)資格和獎(jiǎng)勵(lì)證書原件，材料核實(shí)無(wú)誤后，再進(jìn)行面試考核。
校醫(yī)院醫(yī)師崗位考試、考核由學(xué)校單獨(dú)組織開展，具體安排另行通知。
(四)公示
根據(jù)考核結(jié)果，學(xué)校確定擬聘人員，并在江蘇省人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、學(xué)校人才招聘網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公示擬聘人員名單，公示期不少于7個(gè)工作日。
(五)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議，體檢合格且學(xué)歷學(xué)位等材料核實(shí)無(wú)誤后，學(xué)校將通知擬聘人員到校簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校人才招聘網(wǎng)相關(guān)公告，并登錄人才招聘系統(tǒng)查看應(yīng)聘狀態(tài)和相關(guān)通知。進(jìn)入考試、考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員需按照人才招聘系統(tǒng)發(fā)布的通知要求進(jìn)行確認(rèn)，并在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試、考核，否則視為主動(dòng)放棄。
(二)應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確填寫電子郵箱及移動(dòng)電話，因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤而導(dǎo)致一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)應(yīng)聘人員可下載《南京理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)使用流程圖》(附件2)，并根據(jù)手冊(cè)提示登錄系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)操作。
五、招聘咨詢
南京理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘相關(guān)問(wèn)題咨詢。
咨詢電話：025-84303007，15951900857，聯(lián)系人：孟揚(yáng)
咨詢電話：025-84315261，聯(lián)系人：張志紅
(來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)
咨詢電話(招聘系統(tǒng)技術(shù)咨詢)：025-84315261，聯(lián)系人：胡晨
附件1：《南京理工大學(xué)機(jī)關(guān)、直屬單位公開招聘進(jìn)人計(jì)劃表》
附件2：《南京理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)使用流程圖》
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