2014年江蘇南通市通州區(qū)村衛(wèi)生室公開招聘80名鄉(xiāng)村醫(yī)生公告
2014-11-21 10:02 | 南通人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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2014年江蘇南通市通州區(qū)村衛(wèi)生室公開招聘80名鄉(xiāng)村醫(yī)生公告
根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)的意見》，結(jié)合各鎮(zhèn)區(qū)村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位空缺情況，決定2014年面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生80名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘條件和崗位
1.2013、2014年臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;具有鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)護(hù)士或臨床(公衛(wèi)、中醫(yī))執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格等條件之一者;
2.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1974年11月1日至1996年10月31日期間出生);有醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷、具有臨床(公衛(wèi)、中醫(yī))執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的男性，年齡可以放寬至45周歲以下(1969年11月1日以后出生);
3.通州區(qū)戶籍。
具體招聘崗位數(shù)見《簡(jiǎn)介表》(附件1)。
二、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2014年11月28日上午8:30～11:30、下午13:30～17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)衛(wèi)生局人事科。地址：通州區(qū)金沙鎮(zhèn)新金路衛(wèi)業(yè)大樓六樓。
3.報(bào)名時(shí)須提供的材料：
?、疟救私诙缑夤谡娌收斩?
⑵《2014年南通市通州區(qū)村衛(wèi)生室公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名登記表》(見附件2)一份，報(bào)考人員須明確是否服從調(diào)配;
?、巧矸葑C、戶口薄、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件各一份。
本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需交驗(yàn)自己的身份證并提供復(fù)印件一份。
4.資格審查。由區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
通過報(bào)名資格審查的考生到區(qū)衛(wèi)生局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間另行通知。
三、考試
1.考試采取閉卷筆試。由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。內(nèi)容為鄉(xiāng)村醫(yī)生所需的專業(yè)知識(shí)，考試不指定大綱和教材。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
3.筆試成績(jī)。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為50分。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。
四、體檢和考察
在考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，末位同分則加試確定名次，并在區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站進(jìn)行公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由通州區(qū)衛(wèi)生局組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。
由相關(guān)鎮(zhèn)區(qū)牽頭，鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生所、鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)、村委會(huì)共同參與，對(duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在考試合格人員中根據(jù)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。