2014年江蘇靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心招聘
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2014年江蘇靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心招聘
一、招聘人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘編外工作人員共7名(其中:財(cái)務(wù)管理崗位1名、規(guī)劃設(shè)計(jì)崗位3名、規(guī)劃管理崗位3名)。招聘崗位及相關(guān)要求詳見《靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開招聘市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位編外工作人員崗位計(jì)劃表》(附后,以下簡稱崗位計(jì)劃表)。
二、招聘對象及報(bào)考條件
(一)招聘對象
具備招聘崗位所要求的資格條件的人員。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
3、具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡在18周歲以上,30周歲以下(1984年11月24日至1996年11月24日期間出生)。
4、具備下列條件之一的,年齡可放寬到35周歲(1979年11月24日以后出生):
(1)具備城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)技術(shù)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的;
(2)具有建設(shè)工程及相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的;
(3)具有碩士研究生學(xué)歷的。
5、身心健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟組織實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報(bào)名前通過靖江人才網(wǎng)、靖江市規(guī)劃局網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式
本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式,不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。
報(bào)名及資格初審時(shí)間為:2014年11月24日-26日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00)。
報(bào)名截止時(shí)間為:2014年11月26日17:00。
報(bào)名地點(diǎn)為:靖江市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(靖江市人民中路123號)。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交以下資料:
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件。
(2)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。
(3)有關(guān)專業(yè)崗位工作的證明材料。
2.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)報(bào)名人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后,填寫《靖江市公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員報(bào)名表》。
(2)報(bào)考人員應(yīng)對填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確,一經(jīng)查實(shí),即取消筆試、面試或聘用等資格。
(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
(4)本次招聘開考比例詳見《崗位計(jì)劃表》。報(bào)名結(jié)束后,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,由本次招聘工作小組研究確定是否開考或削減招聘計(jì)劃。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:
報(bào)考人員于2014年11月28日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)憑本人身份證到靖江市規(guī)劃局(建設(shè)大廈九樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。