2015年安徽銅陵學院招聘91名人才公告

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2015年安徽銅陵學院招聘91名人才公告

　　銅陵學院是安徽省省屬公辦普通本科院校，坐落于“中國古銅都”——安徽省銅陵市，迄今已有50多年辦學歷史。2002年3月，經(jīng)教育部批準，由銅陵財經(jīng)?？茖W校升格為銅陵學院。

　　學校校園占地面積1310畝(約873630平方米)，各類校舍面積41.46萬平方米，教學科研儀器設備總值8278萬元，圖書館藏紙質(zhì)圖書110余萬冊，中外文期刊1500余種?，F(xiàn)有教職工822人，其中專任教師700人，副高以上職稱教師217人，具有博士、碩士學位教師535人?，F(xiàn)有全日制本科在校生近18000人，成人教育在籍生1800多人。

　　學校設有會計學院、工商管理學院、財稅與公共管理學院、金融學院、經(jīng)濟學院、外國語學院、文學與藝術傳媒學院、法學院、數(shù)學與計算機學院、電氣工程學院、機械工程學院、建筑工程學院等12個學院，另設有體育教學部、思想政治理論課教學研究部和繼續(xù)教育學院等教學機構。現(xiàn)有49個本科專業(yè)，涉及經(jīng)濟學、管理學、工學、文學、理學、藝術學、法學等7大學科門類。建有安徽省人文社科重點研究基地銅陵學院皖江經(jīng)濟發(fā)展研究中心以及光電子應用安徽省工程技術研究中心、銅文化發(fā)展研究中心等16個科研機構。在研國家社科基金和國家自然科學基金項目十余項。編輯出版學術刊物《銅陵學院學報》。

　　學校是安徽省財經(jīng)類人才培養(yǎng)、培訓的重要基地，形成了一定的財經(jīng)教育辦學特色。擁有會計學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易2個國家級特色專業(yè)，財務管理1個國家級專業(yè)綜合改革試點專業(yè)，金融學、市場營銷、財務管理、自動化等7個省級特色專業(yè)，《管理學》、《稅法學》、《成本會計》、《金融學》等13門省級精品課程，會計實務實驗室、經(jīng)濟管理實驗實訓中心等6個省級示范實驗實訓中心，藝術設計和自動化卓越工程師等2個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)，會計學專業(yè)應用型復合型本科人才培養(yǎng)教學團隊、工商管理應用型教學團隊等3個省級教學團隊。

　　近年來，學校圍繞高水平應用型大學建設和應用型人才培養(yǎng)，堅持應用型、地方性、開放式的辦學定位，走內(nèi)涵發(fā)展、開放辦學、合作育人之路，不斷創(chuàng)新教育思想觀念，深化教育教學改革。為強力推進應用型高校建設，讓廣大師生享受到優(yōu)質(zhì)的教育教學資源，學校大力實施了“八百工程”，深化了應用型高校建設內(nèi)涵，拓寬了應用型高校建設之路，提高了應用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。

　　學校堅持合作育人，主動貼近、主動融入、主動服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展，初步形成了校地、校企互利共贏、共生共育、共同發(fā)展的局面。自2008 年以來，學校以與地方共建“四個中心”(地方人才培養(yǎng)和人力資源培訓中心、地方產(chǎn)學研合作中心、地方政府決策咨詢中心、地方教育文化中心)為平臺，共建“四個基地”(實習實訓基地、畢業(yè)生就業(yè)基地、教學基地和研究基地)為依托，深入推進校地、校企、校校合作。

　　為適應高等教育國際化需要，學校積極開展對外交流與合作，先后與美國、韓國、阿根廷、澳大利亞等國家和臺灣地區(qū)10余所高校建立交流與合作關系。2005年，學校與阿根廷布宜諾斯艾利斯大學聯(lián)合成立了“安徽省西班牙語培訓中心”，2012年，與韓國又松大學聯(lián)合開展了“2+2”合作辦學。2011年至今，學校已先后派出60余位教師赴國(境)外研修學習。

　　學校的辦學水平和社會聲譽不斷擴大。培養(yǎng)了以全國道德模范、人民滿意的公務員、模范基層干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員沈浩為代表的一大批優(yōu)秀畢業(yè)生。為了發(fā)揮好沈浩精神的育人作用，學校建設了“沈浩精神傳承暨大學人素質(zhì)教育基地”，積極構建以沈浩精神為內(nèi)核的校園文化。

　　學校招生分數(shù)線連續(xù)多年穩(wěn)居于安徽省同層次院校前列。2012年、2013年、2014年，連續(xù)三年新生第一志愿錄取率皆為100%，文科最低錄取線分別超出安徽省二本控制線15分、 22分、21分，理科最低錄取線分別超出安徽省二本控制線33分、27分、21分;新生報到率連續(xù)3年都在98%以上;畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)7年都在95%以上。

　　學校先后榮獲安徽省示范應用型本科院校、安徽省文明單位、安徽省優(yōu)秀教學管理集體、安徽省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作標兵單位、安徽省大學生思想政治教育先進集體、安徽省大學生社會實踐活動先進集體、全國高校后勤十年社會化改革先進單位、安徽省衛(wèi)生工作先進單位、安徽省綠化模范單位等榮譽稱號。

　　招聘計劃：

　　1、銅陵學院2015年專任教師需求計劃表(見附件)

　　2、銅陵學院2015年行政專輔人員需求計劃表(見附件)

　　基本條件：

　　1、熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感;

　　2、身體健康，能勝任所應聘崗位的工作;

　　3、專業(yè)、學歷要求：碩士、博士研究生，第一學歷要求全日制本科，本科、研究生階段專業(yè)相同相近;

　　4、畢業(yè)學校要求：“985” 、“211”學校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先考慮;

　　5、年齡要求：博士研究生35周歲以下;碩士研究生28周歲以下，其中，應聘專職輔導員須為中共黨員，年齡27周歲以下。以上年齡截止到當年的7月1日;

　　6、各崗位其他要求詳見人才需求表中備注欄。

　　相關待遇：

　　博士：

　　1、提供使用90平方米左右住房一套，服務期8年，服務期內(nèi)免交房租，期滿后贈與個人。若學校已無合適房源，資助購房補貼20萬元(分期支付)，一次性資助安家費5萬元，服務期滿后，購房補貼形成的產(chǎn)權歸個人所有。

　　2、比照副教授標準享受工資待遇及校內(nèi)博士特殊津貼。

　　3、科研啟動經(jīng)費5萬元。

　　4、根據(jù)其個人意愿配備電腦或發(fā)放電腦補助0.5萬元。

　　5、 配偶有條件安排工作(按《銅陵學院人事代理暫行辦法》[院發(fā)[2011]28號]執(zhí)行)。

　　6、協(xié)助解決子女就學等問題。

　　碩士：

　　以人事代理方式聘用，實行同工同酬。

　　說明：引進教授等其他高水平人才待遇根據(jù)《銅陵學院引進高層次人才暫行辦法》執(zhí)行。

　　招聘辦法：

　　一、招聘原則

　　1、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　2、堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　3、實行信息公開、過程公開、結果公開，一律實行公開招聘。