2014年浙江余姚市人民醫(yī)院招聘12人公告

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2014年浙江余姚市人民醫(yī)院招聘12人公告

　　余姚市人民醫(yī)院又稱陽明醫(yī)院，是余姚市規(guī)模最大、設(shè)施最全、技術(shù)力量最雄厚的一家集醫(yī)療、急救、科研、教學(xué)、預(yù)防保健和康復(fù)為一體的三級(jí)乙等綜合性醫(yī)院。全院現(xiàn)有職工1700余人。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，近期我院公開招聘編外人員12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及指標(biāo)(詳見附件1)

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1.臨床醫(yī)學(xué)全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和已畢業(yè)取得學(xué)歷證書的社會(huì)人員。

　　2.寧波生源全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和寧波市常住戶口已畢業(yè)取得學(xué)歷證書的社會(huì)人員。其中護(hù)理學(xué)專業(yè)要求是余姚生源或余姚市常住戶口。

　　(二)招聘條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　2.年齡35周歲以下(即1979年1月1日及以后出生)，身體健康。

　　3.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)〔報(bào)考者所持的學(xué)歷證書須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試對(duì)文憑的相關(guān)要求〕。

　　招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定;

　　常住戶口入戶時(shí)間截止2014年11月30日。

　　三、招聘程序、辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法：

　　(一)報(bào)名

　　時(shí)間：12月1日，上午8:30-11:30，下午13:30-16:30

　　地點(diǎn)：行政樓四樓人力資源部

　　辦法：持本人戶口簿(或戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證書和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(證明)原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫《報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格初審。每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。

　　準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名者憑本人身份證到人力資源部領(lǐng)取。

　　(二)考試(包括筆試和面試)

　　1.應(yīng)聘護(hù)理員、藥劑職位的人員參加筆試和面試。(1)筆試：筆試科目為相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí)，筆試采取閉卷形式。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。(2)面試：先按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名，再按以1：3的比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。護(hù)理職位的面試以實(shí)踐考試形式進(jìn)行;藥劑職位的面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？荚嚦煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　2.應(yīng)聘其它職位的人員參加面試。通過報(bào)名資格初審者，直接進(jìn)入面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)及口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。