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2014上海建峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘12人公告

A+ A- 2014-11-25 08:05  |  上海人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:sunglow 評論 點擊收藏
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2014上海建峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘12人公告

  上海建峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)上海市人民政府批準(zhǔn)成立的一所面向全國招生的全日制公辦普通高等院校,系教育部和建設(shè)部批準(zhǔn)的全國建設(shè)行業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地,商務(wù)部對外援助培訓(xùn)基地。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號],按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘教師及相關(guān)工作人員。

  一、招聘崗位及要求

  1、專業(yè)類教師崗位計劃招聘數(shù)見附件(12人)

  2、專業(yè)帶頭人崗位職責(zé)及任職要求

  崗位職責(zé):

  (1)組織編制分管專業(yè)的教學(xué)計劃、課程教學(xué)大綱、教學(xué)資料的編寫和修訂工作,能夠主持或參編新教材和教學(xué)參考書。

  (2)根據(jù)專業(yè)教學(xué)計劃制定學(xué)期教學(xué)課程,制定課程教學(xué)規(guī)范,審核本專業(yè)教師授課計劃、實驗、實習(xí)計劃,并督促和檢查執(zhí)行情況。

  (3)主持教研活動,組織申報本專業(yè)各級、各類教學(xué)改革、教學(xué)獎勵、課程建設(shè)、精品課程、科研立項項目,有計劃地進(jìn)行教材建設(shè)。

  (4)做好分管專業(yè)教師帶教,推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平。

  任職要求:

  (1)專業(yè)應(yīng)與招聘專業(yè)方向一致,研究生及以上學(xué)歷,一般應(yīng)具有副教授或?qū)I(yè)類別對應(yīng)的企業(yè)副高及以上職稱。

  (2)能夠承擔(dān)相關(guān)專業(yè)的教學(xué)管理、專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)和科研工作

  (3)應(yīng)具有較強進(jìn)取心和責(zé)任心,語言表達(dá)能力強,有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神。

  (4)從事專業(yè)所處行業(yè)、企業(yè)實踐工作經(jīng)驗或職業(yè)教育工作經(jīng)驗三年以上者優(yōu)先錄用。

  3、專業(yè)骨干教師崗位職責(zé)及任職要求

  崗位職責(zé):

  (1)根據(jù)學(xué)院教學(xué)安排需要,承擔(dān)專業(yè)類課程的教學(xué),組織課堂討論,指導(dǎo)實習(xí)、社會調(diào)查,指導(dǎo)畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計,擔(dān)任輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、實習(xí)課等工作。

  (2)負(fù)責(zé)與任課班級的學(xué)生所在系分管教學(xué)的系主任、教學(xué)秘書、輔導(dǎo)員交流教學(xué)信息和動態(tài),共同解決教育、教學(xué)中存在的矛盾和問題。

  (3)參與專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實訓(xùn)基地建設(shè)等工作,完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)和科研工作量。

  (4)能夠兼職學(xué)生思想政治教育工作。

  任職要求:

  (1)專業(yè)應(yīng)與招聘專業(yè)方向一致,研究生及以上學(xué)歷,在職應(yīng)具有講師或?qū)I(yè)類別對應(yīng)的企業(yè)中級及以上職稱。

  (2)能承擔(dān)兩門及以上專業(yè)相關(guān)課程教學(xué),能指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實訓(xùn)操作,指導(dǎo)學(xué)生開展服務(wù)企業(yè)、社會實踐活動。

  (3)責(zé)任心強,語言表達(dá)能力強,有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神。

  (4)從事專業(yè)所處行業(yè)、企業(yè)實踐工作經(jīng)驗或職業(yè)教育工作經(jīng)驗三年以上者優(yōu)先錄用。

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