2015年中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園崗位招聘公告

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2015年中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園崗位招聘公告

　　中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園因各項事業(yè)的發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘科研、支撐等崗位上的優(yōu)秀、杰出人才。

　　人才需求計劃

　　一、高層次人才需求計劃

　　部門 研究方向 招聘

　　人數(shù) 招聘崗位

　　熱帶森林生態(tài)學(xué)重點實驗室

　　生態(tài)進化生物學(xué) 1 研究組組長、研究員

　　生態(tài)模型 1 研究組組長、研究員

　　森林生態(tài)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、功能與動態(tài) 1 研究員或副研究員

　　協(xié)同進化 1 副研究員

　　水文生態(tài) 1 副研究員

　　動植物關(guān)系 1 副研究員

　　熱帶植物資源可持續(xù)

　　利用重點實驗室 香料植物研究 1 研究組組長、研究員

　　熱帶木材 1 研究組組長、研究員

　　植物分子遺傳與育種 1 研究組組長、研究員

　　生物信息研究組 1 副研究員

　　綜合保護中心 種子生物學(xué) 1 研究組組長、研究員

　　民族植物學(xué) 1 研究組組長、研究員

　　保護遺傳學(xué) 1 研究組組長、研究員

　　保護生物學(xué) 1 研究組組長、研究員

　　群落生態(tài)與保護 1 副研究員

　　植物系統(tǒng)與保護生物學(xué)研究組 1 副研究員

　　公共技術(shù)服務(wù)中心 中心實驗室 1 主任(高級工程師或高級實驗室)

　　注：將協(xié)助各類人才申報中組部“千人計劃”各類項目、中國科學(xué)院“百人計劃”和云南省高端科技人才引進計劃。

　　二、優(yōu)秀青年人才需求計劃

　　崗位屬性 招聘部門 聘任崗位 招聘人數(shù) 專業(yè)或方向要求

　　科研 森林生態(tài)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、功能與動態(tài)研究組 中級 1 生態(tài)學(xué)及相關(guān)專業(yè)

　　古生態(tài)研究組 中級 2 生態(tài)學(xué)、植物學(xué)、古生態(tài)及相關(guān)專業(yè)

　　恢復(fù)生態(tài)研究組 中級 1 生態(tài)學(xué)、植物學(xué)及相關(guān)專業(yè)

　　景觀生態(tài)研究組 中級 1 景觀生態(tài)學(xué)、地理信息系統(tǒng)及相關(guān)專業(yè)

　　土壤生態(tài)研究組 中級 1 生態(tài)學(xué)、土壤學(xué)、昆蟲學(xué)及相關(guān)專業(yè)

　　群落生態(tài)與保護研究組 中級 1 生態(tài)學(xué)、植物學(xué)及相關(guān)專業(yè)

　　陸地生態(tài)系統(tǒng)過程與模擬研究組 中級 2 生態(tài)學(xué)、林學(xué)、氣象學(xué)、植物學(xué)、自然地理學(xué)及相關(guān)專業(yè)

　　藥用植物栽培技術(shù)研究組 中級 1 植物生理學(xué)及相關(guān)專業(yè)

　　植物分子生物學(xué)研究組 中級 1 植物學(xué)、遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)及相關(guān)專業(yè)

　　營養(yǎng)免疫與功能性食品研究組 中級 1 醫(yī)學(xué)、分子生物學(xué)、藥物化學(xué)及相關(guān)專業(yè)

　　水文生態(tài)研究組 中級 2 生態(tài)學(xué)、林學(xué)、氣象學(xué)、植物學(xué)、自然地理學(xué)及相關(guān)專業(yè)

　　生物信息研究組 中級 2 分子生物學(xué)，生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)

　　注：招聘部門研究領(lǐng)域、方向等信息，可在版納植物園網(wǎng)站查詢。

　　三、管理及支撐人才

　　崗位屬性 招聘部門 崗位名稱 聘任崗位 招聘人數(shù) 專業(yè)或方向要求

　　支撐和業(yè)務(wù)部門 種質(zhì)庫 科研輔助 中級或初級 1 生態(tài)學(xué)、植物學(xué)及相關(guān)專業(yè)

　　元江干熱河谷生態(tài)站 科研輔助 中級或初級 1 生態(tài)學(xué)、植物學(xué)及相關(guān)專業(yè)

　　招聘條件

　　一、高層次人才

　　1、國籍不限，具有博士學(xué)位，年齡一般不超過55周歲，其中申請“青年千人計劃”和“百人計劃”人才項目的年齡一般不超過40歲，特殊人才年齡可適當(dāng)放寬。

　　2、應(yīng)聘研究員崗位的，目前在國外的應(yīng)聘人員應(yīng)具有連續(xù)5年以上國外科研工作經(jīng)歷(在國內(nèi)獲得學(xué)位)或連續(xù)3年以上國外科研工作經(jīng)歷(國外獲得學(xué)位)，一般應(yīng)在國外獲得助理教授及以上職位或相當(dāng)職位;國內(nèi)應(yīng)聘人員具有教授職稱，或任副教授5年以上。

　　應(yīng)聘高級工程師崗位的，應(yīng)具有副教授職稱，或博士畢業(yè)滿2年，或任中級職稱5年以上。

　　3、獨立主持或作為主要骨干參與過課題(項目)研究的全過程并做出顯著成績，并在本學(xué)科領(lǐng)域已取得有影響的科研成果。