2015年廣東省石化裝備故障診斷重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室常務(wù)副主任招聘公告

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2015年廣東省石化裝備故障診斷重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室常務(wù)副主任招聘公告

　　為加快廣東省石化裝備故障診斷重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展，提升學(xué)術(shù)地位和科研教學(xué)水平，現(xiàn)招聘具有國(guó)際視野和領(lǐng)導(dǎo)能力，并在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域有較高學(xué)術(shù)造詣的廣東省石化裝備故障診斷重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室常務(wù)副主任1名(聘為特聘學(xué)者)。真誠(chéng)歡迎海內(nèi)外有識(shí)之士前來(lái)應(yīng)聘!

　　一、招聘條件

　　(一) 國(guó)內(nèi)應(yīng)聘人員應(yīng)具有教授職稱和相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。海外應(yīng)聘人員要在國(guó)(境)外知名院校(當(dāng)年泰晤士世界大學(xué)排名前200名)取得博士學(xué)位且被國(guó)(境)外高水平大學(xué)、科研院所和知名實(shí)驗(yàn)室等正式聘為副教授及以上職稱的專家學(xué)者，研究方向?yàn)楣I(yè)過(guò)程與裝備狀態(tài)監(jiān)測(cè)及故障診斷。

　　(二) 具有活躍的研究思想，了解本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，對(duì)本學(xué)科的建設(shè)具有創(chuàng)新性的構(gòu)想，具有領(lǐng)導(dǎo)和組織本學(xué)科中青年學(xué)術(shù)梯隊(duì)在其前沿領(lǐng)域趕超國(guó)內(nèi)國(guó)際先進(jìn)水平的能力。

　　(三) 在本學(xué)科研究領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就，滿足以下條件之一(國(guó)外應(yīng)聘者比照以下條件進(jìn)行考察)：

　　1、 國(guó)家杰出青年基金獲得者;

　　2、 “863”或“973”等國(guó)家重大項(xiàng)目主持人;

　　3、 具有主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目或省部級(jí)重大科研項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力，現(xiàn)在承擔(dān)有國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目, 有創(chuàng)新性的研究成果并獲省部級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，且滿足下列3項(xiàng)條件之一：

　　(1) 以第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI一、二區(qū)收錄論文(5篇代表作)的影響因子之和在10以上;

　　(2) 以第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI一、二區(qū)收錄論文3篇、單項(xiàng)科研項(xiàng)目到位經(jīng)費(fèi)400萬(wàn)元以上;

　　(3) 以第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI一、二區(qū)收錄論文3篇、以第一發(fā)明人獲授權(quán)發(fā)明專利15件以上。

　　本校人員應(yīng)聘，上述成果要求必須是以廣東石油化工學(xué)院為第一完成單位的成果。

　　(四) 身體健康，品德優(yōu)良，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)正派，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織管理能力，有一定的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，符合干部選拔、任用的相關(guān)規(guī)定。

　　(五) 年齡在50周歲以下(特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬)。

　　(六) 能全職在廣東石油化工學(xué)院工作。

　　二、工作職責(zé)

　　廣東省石化裝備故障診斷重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室常務(wù)副主任是實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作的主要領(lǐng)導(dǎo)，在主任領(lǐng)導(dǎo)或授權(quán)下負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作。

　　(一) 制定省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和管理制度，研究和探索相關(guān)研究領(lǐng)域和科研主攻方向的發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)本實(shí)驗(yàn)室的研究方向和科研任務(wù)提出指導(dǎo)性建議和意見(jiàn)。協(xié)調(diào)組織各類科研項(xiàng)目、科技合作項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)、聯(lián)絡(luò)與實(shí)施等。

　　(二) 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器與國(guó)有資產(chǎn)管理。

　　(三) 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室研究人員的培養(yǎng)，定期組織研究人員之間的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室對(duì)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和實(shí)驗(yàn)室開放。

　　(四) 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室科技成果轉(zhuǎn)化、推廣、社會(huì)服務(wù)工作。

　　三、引進(jìn)政策

　　(一) 國(guó)家杰出青年基金獲得者，或“863”或“973”等國(guó)家重大項(xiàng)目主持人，或在國(guó)外(境外)知名院校(世界排名前200名)取得博士學(xué)位且被國(guó)(境)外高水平大學(xué)、科研院所和知名實(shí)驗(yàn)室等正式聘為副教授及以上職稱的專家學(xué)者，基礎(chǔ)年薪50萬(wàn)元(特別優(yōu)秀者還可面議)，其他人員基礎(chǔ)年薪25萬(wàn)元。在上述基礎(chǔ)年薪上，學(xué)校還將根據(jù)個(gè)人取得的業(yè)績(jī)成果，按照《廣東石油化工學(xué)院績(jī)效工資分配辦法(試行)》發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

　　(二) 安排配偶工作 。

　　(三) 提供150平米左右的新建住房一套(毛坯房)及15萬(wàn)元裝修費(fèi)。符合基礎(chǔ)年薪50萬(wàn)元招聘條件者，給予安家費(fèi)20萬(wàn)元;符合基礎(chǔ)年薪25萬(wàn)元招聘條件者，給予安家費(fèi)15萬(wàn)元。

　　(四) 聘為相應(yīng)學(xué)科特聘學(xué)者。

　　(五) 學(xué)校提供基本工作條件、實(shí)驗(yàn)條件和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元。

　　(六) 享受管理崗位五級(jí)職員政治待遇。