2014年12月浙江海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)赴溫州醫(yī)科大學(xué)招聘80人公告

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2014年12月浙江海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)赴溫州醫(yī)科大學(xué)招聘80人公告

　　為加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《海寧市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于事業(yè)單位分類組織公開招聘實施意見的通知》、《海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》、《海寧市事業(yè)單位人才緊缺崗位目錄高層次急需人才目錄編制發(fā)布辦法(試行)》、《關(guān)于公布海寧市2014-2015年度事業(yè)單位人才緊缺崗位和高層次急需人才目錄的通知》等文件精神，結(jié)合用人單位需求，現(xiàn)就海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)2014年12月赴溫州醫(yī)科大學(xué)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員具體事項通告如下：

　　一、報名時間、地點

　　報名時間：2014年12月5日(星期五)9：00～12：00時。

　　報名地點：溫州醫(yī)科大學(xué)茶山校區(qū)同德樓廣場。

　　二、招聘計劃

　　海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員80名(詳見崗位條件及計劃表一、二)。

　　三、招聘條件

　　(一)遵守憲法和法律，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

　　(二)全日制普通高校畢業(yè)生，符合招聘崗位所需求的專業(yè)、學(xué)歷及戶籍要求;

　　(三)年齡18～35周歲(1978年12月5日至1996年12月5日期間出生);碩士及以上研究生年齡可放寬至18～40周歲(1973年12月5日至1996年12月5日期間出生)。

　　在編在冊事業(yè)單位工作人員及通過招聘已被確定聘用為事業(yè)編制的人員報考時必須取得單位同意。在全日制普通高校就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

　　根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)》(浙人社發(fā)〔2011〕79號)，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

　　參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)，屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。

　　應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)報名及資格審核

　　應(yīng)聘人員憑畢業(yè)證書(2015屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦材料或就業(yè)協(xié)議書、須在2015年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書)、有效期內(nèi)的身份證(對有戶籍要求的崗位，需提供戶籍證明)等原件及復(fù)印件到各招聘單位設(shè)攤位處公開報名，進(jìn)行資格審核，填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報名表》一式1份，并提供近期一寸照片1張。每人限報1個崗位。

　　(二)考試

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次招聘采取考核(面試)的辦法進(jìn)行，按實際報名人數(shù)確定面試對象。

　　面試內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識，滿分為100分(面試合格分為60分，面試成績低于60分的不予聘用)。面試時間、地點視現(xiàn)場報名情況安排(初定于12月5日下午進(jìn)行)，面試成績在海寧市人才網(wǎng)、海寧市衛(wèi)生局網(wǎng)公布。

　　(三)體檢與考察

　　面試后根據(jù)面試成績從高分到低分按招考計劃的1∶1比例確定體檢、考察人員。報考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。體檢時間地點另行通知，體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在面試成績合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　(四)公示、聘用

　　根據(jù)體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用對象并在海寧市人才網(wǎng)、海寧市衛(wèi)生局網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書后，在規(guī)定的報到時間辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，作自動放棄。聘用人員為2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，自明確為聘用對象后30天內(nèi)須與應(yīng)聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視作自動放棄處理。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到并簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

　　咨詢電話：0573-87017381、0573-87017315

　　監(jiān)督電話：0573-87017301

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1.海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)2014年12月赴溫州醫(yī)科大學(xué)招聘崗位條件及計劃表一.doc

2.海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)2014年12月赴溫州醫(yī)科大學(xué)招聘崗位條件及計劃表二.doc

海寧市衛(wèi)生局

2014年11月25日