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2014年浙江平陽縣運(yùn)管局招聘4人公告

A+ A- 2014-11-29 21:42  |  浙江人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:HouXQ 評論 點(diǎn)擊收藏
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2014年浙江平陽縣運(yùn)管局招聘4人公告

  因工作需要,平陽縣道路運(yùn)輸管理局計(jì)劃面向社會公開招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位、數(shù)量和要求

招聘崗位 專業(yè)要求 人數(shù) 招聘條件 備注
性別 年齡 學(xué)歷
基層一線運(yùn)政協(xié)管員 專業(yè)不限 3 32周歲以下(1982年12月1日以后出生) 國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬至高中) 需要體能測試。同等條件下退伍軍人和持有B1駕駛證者優(yōu)先。
局機(jī)關(guān)工作人員 財(cái)會專業(yè) 1 不限 32周歲以下(1982年12月1日以后出生) 國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷 不需要體能測試。持有會計(jì)從業(yè)資格證。

 

  二、招聘條件

  1、政治可靠,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律性強(qiáng),熱愛運(yùn)管事業(yè),服從組織工作安排;

  2、平陽縣戶籍;

  3、擁有崗位要求的學(xué)歷、年齡及技能條件;

  4、身體健康?;鶎右痪€運(yùn)政協(xié)管員要求能勝任戶外工作,身高:170cm以上(含170cm ),矯正視力1.0以上。

  三、報(bào)名須知

  1、 報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿等原件及復(fù)印件(報(bào)考局機(jī)關(guān)工作崗位的須攜帶會計(jì)從業(yè)資格證、退伍軍人須攜帶退伍證書、有駕駛證的人員須攜帶駕駛證),近期免冠正面彩色一寸照片3張到指定報(bào)名點(diǎn),填寫《招聘報(bào)名表》(見附件1),接受資格審查。在任何一個(gè)資格審查過程中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,取消報(bào)考資格或不予錄用、聘用,由此造成的一切損失或后果由報(bào)考者承擔(dān)。

  2、報(bào)名時(shí)間:2014年12月2日至4日,上午9:00—11:30,下午14:00—17:00(工作日)。

  3、報(bào)名地點(diǎn):平陽縣道路運(yùn)輸管理局辦公室(昆陽鎮(zhèn)雅山村運(yùn)管大院)聯(lián)系人:龔海棟,聯(lián)系電話 63722402、手機(jī)13758822507。筆試、體能測試及面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

  四、招聘程序、考試方式及考試內(nèi)容

  本著公開、公正、擇優(yōu)的原則,通過采取筆試、體能測試、面試、政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行錄用?;鶎右痪€運(yùn)政協(xié)管員崗位總成績:筆試成績占30 %、體能測試占 50%、面試成績占 20 %;局機(jī)關(guān)工作人員崗位總成績:筆試成績占50%、面試成績占 50 %。依照總成績由高到低排序,確定入圍人員名單。如總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。為了體現(xiàn)競爭、擇優(yōu)的原則,開考比例為1:2,不夠開考人數(shù)的按比例縮減招考名額。

  1、筆試

  考試內(nèi)容:道路運(yùn)輸管理政策法規(guī),筆試采用閉卷考試。道路運(yùn)輸政策法規(guī)參考書目:《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、《浙江省道路運(yùn)輸條例》、《行政處罰法 》、《行政強(qiáng)制法 》??荚嚂r(shí)間為90分鐘。

  2、體能測試

  體能測試項(xiàng)目: 1000米跑,引體向上, 立定跳遠(yuǎn) 。(標(biāo)準(zhǔn)見附件2)

  3、面試

  基層一線運(yùn)政協(xié)管員崗位面試入圍人員根據(jù)考生筆試+體能測試成績從高分到低分,按招聘人數(shù)的1:1.5比例確定面試人員;局機(jī)關(guān)工作人員崗位面試入圍人員根據(jù)考生筆試成績從高分到低分,按招聘人數(shù)的1:2比例確定面試人員。

  4、錄取

  根據(jù)考生最后總成績從高分到低分并按招聘人數(shù)的1:1比例確定體檢人員(費(fèi)用自理),不合格者不予錄用(按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)),空缺名額按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格后進(jìn)入政審,政審合格后擇優(yōu)錄用。

  五、待遇

  1、 聘用人員試用期為兩個(gè)月,試用期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,取消錄取資格。試用期滿,經(jīng)考核合格的,聘用人員實(shí)行派遣制用人方式,聘用人員與平陽縣人才有限公司簽訂勞動合同,簽訂聘用合同,合同期限為兩年;合同期滿如需繼續(xù)聘用的,再行續(xù)簽合同。

  2、聘用人員的年工資不低于28000元。

  六、本公告及未盡事宜由縣道路運(yùn)輸管理局負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

1、平陽縣運(yùn)管局招聘編外人員報(bào)名表.doc

2、體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)男子32周歲以下.doc

平陽縣道路運(yùn)輸管理局

2014年11月26日

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