2014浙江臺州黃巖區(qū)“百名英才集聚工程”引才公告

　　2014浙江臺州黃巖區(qū)“百名英才集聚工程”引才公告

　　事業(yè)單位招聘網(wǎng)2014年12月2日訊根據(jù)《黃巖區(qū)“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》(黃區(qū)委發(fā)〔2011〕21號)和《關(guān)于實(shí)施“百名英才集聚工程”的意見(試行)》(黃區(qū)委發(fā)〔2012〕44號)精神，我區(qū)啟動(dòng)實(shí)施“百名英才集聚工程”，圍繞我區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)以及社會(huì)重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展需求，重點(diǎn)引進(jìn)一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和支撐民生事業(yè)發(fā)展的高層次人才?，F(xiàn)就2014年黃巖區(qū)“百名英才集聚工程”引才有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、申報(bào)對象

　　為2013年1月1日以后到我區(qū)工作或有意愿到我區(qū)工作，且連續(xù)為我區(qū)用人單位服務(wù)3年以上(簽訂3年以上服務(wù)期協(xié)議)，每年在我區(qū)工作時(shí)間不少于6個(gè)月的高層次人才。特別優(yōu)秀的，經(jīng)區(qū)專項(xiàng)辦研究同意，來我區(qū)工作時(shí)間和每年在我區(qū)工作時(shí)間可適當(dāng)放寬。

　　二、申報(bào)條件

　　應(yīng)具有副高(含)以上職稱或技師(含)以上職業(yè)資格或碩士(含)以上學(xué)位，具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力或比較領(lǐng)先的創(chuàng)新成果，年齡不超過60周歲。根據(jù)高層次人才在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要性，劃分為A類、B類、C類三個(gè)層次，分別應(yīng)具備以下條件之一：

　　(一)A類

　　1、中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、國家“千人計(jì)劃”專家、國家“百千萬人才工程”人員、國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、長江學(xué)者、省特級專家、省“千人計(jì)劃”專家、錢江學(xué)者、省新世紀(jì)“151人才工程”第一層次人員;

　　2、國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)(包括國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國家國際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng))、省級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上科研獎(jiǎng)項(xiàng)主要完成人;

　　3、在世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任過管理或研發(fā)中層及以上職務(wù)。

　　(二)B類

　　1、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省新世紀(jì)“151人才工程”第二層次人員、省宣傳文化系統(tǒng)“五個(gè)一批”人才、市杰出人才、市終身拔尖人才;

　　2、省級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、地市級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的主要完成人;

　　3、省級及以上重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)中心、企業(yè)研究院、技術(shù)中心、工程中心等學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;

　　4、在國內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)、民營100強(qiáng)企業(yè)、全國行業(yè)前3強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任過高級管理職務(wù)或研發(fā)高層職務(wù);

　　5、省功勛教師、省特級教師，具有正高級技術(shù)職稱，在“211工程”高校、知名科研院所擔(dān)任過相當(dāng)于副教授職務(wù)，在博士后科研工作站(含試點(diǎn))從事過博士后研究的人員(含在站)。

　　(三)C類

　　1、省級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)、地市級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)的主要完成人，省教壇新秀稱號獲得者，省級名醫(yī)、名中醫(yī)，省新世紀(jì)“151人才工程”第三層次人員，市拔尖人才(屆內(nèi))，市“211人才工程”第一層次人員;

　　2、地市級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)中心、技術(shù)中心等學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;

　　3、具有副高級技術(shù)職稱(僅限企業(yè)引進(jìn)人才)，博士研究生;

　　4、從業(yè)領(lǐng)域和專業(yè)方向符合我區(qū)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，具有高級技師職業(yè)資格，本人或培養(yǎng)的學(xué)生、徒弟在國家一類技能大賽中獲得前8名的技師，或在省級一類技能大賽中獲得前5名的技師;

　　5、其他符合我區(qū)行業(yè)或產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，具有豐富科研或管理經(jīng)驗(yàn)的高層次人才。

　　我區(qū)緊缺急需的優(yōu)秀高層次人才，可適當(dāng)放寬申報(bào)條件。