2014年湖南大學(xué)招聘土木工程學(xué)院院長公告

2014年湖南大學(xué)招聘土木工程學(xué)院院長公告

　　湖南大學(xué)起源于宋太祖開寶九年(公元976年) 創(chuàng)建的岳麓書院，歷經(jīng)宋、元、明、清等朝代的變遷，弦歌不絕，英才輩出。學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有23個(gè)學(xué)院，學(xué)科專業(yè)涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等11大學(xué)科門類。

　　湖南大學(xué)土木工程學(xué)院始創(chuàng)于清光緒二十九年(1903年)湖南省垣實(shí)業(yè)學(xué)堂，至今已逾百年歷史，歷盡滄桑，不斷發(fā)展壯大。現(xiàn)設(shè)有建筑工程系、橋梁工程系、水工程與科學(xué)系、建筑環(huán)境與設(shè)備工程系、巖土與地下工程系、建造與管理工程系、防災(zāi)與安全工程系、道路與交通工程系及工程應(yīng)用力學(xué)研究中心，13個(gè)研究所，12個(gè)實(shí)驗(yàn)室和1個(gè)實(shí)驗(yàn)研究中心。學(xué)院建有建筑安全與環(huán)境國際聯(lián)合研究中心、建筑安全與節(jié)能教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程結(jié)構(gòu)損傷診斷湖南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、風(fēng)工程與橋梁工程湖南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。土木工程一級學(xué)科躋身國家重點(diǎn)學(xué)科，交通運(yùn)輸工程一級學(xué)科入選湖南省重點(diǎn)學(xué)科。學(xué)院擁有從本科、碩士、博士到博士后完整的高層次人才培養(yǎng)體系，擁有土木工程博士后科研流動站、交通運(yùn)輸工程博士后流動站和土木工程一級學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)，7個(gè)二級學(xué)科博士點(diǎn)，8個(gè)碩士點(diǎn)和2個(gè)專業(yè)學(xué)位點(diǎn)，4個(gè)本科專業(yè)。

　　根據(jù)學(xué)院事業(yè)的發(fā)展和工作需要，現(xiàn)公開招聘土木工程學(xué)院院長。具體事宜如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　　1.在學(xué)院所在學(xué)科領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就，具有國際化的學(xué)術(shù)視野和引領(lǐng)本學(xué)科發(fā)展的辦學(xué)思路;原則上應(yīng)是知名大學(xué)教授、知名研究機(jī)構(gòu)研究員或具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬)，并具有博士學(xué)位;

　　2.熟悉高等教育規(guī)律，了解國內(nèi)外高等教育狀況，能夠針對學(xué)院實(shí)際，提出具有前瞻性的發(fā)展戰(zhàn)略;具有國內(nèi)外知名大學(xué)院系、研究所或?qū)嶒?yàn)室管理工作的經(jīng)歷;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、對外交往、表達(dá)溝通能力;

　　3.具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神、服務(wù)意識和合作意識，善于開拓創(chuàng)新，個(gè)人品質(zhì)良好，公道正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn);

　　4.身心健康，年齡不超過55周歲;

　　5.應(yīng)聘者聘期內(nèi)須在我校全職工作。

　　二、崗位職責(zé)及工作目標(biāo)

　　1.全面負(fù)責(zé)學(xué)院行政工作。制定學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略，把握學(xué)科發(fā)展方向，著力推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，提升學(xué)院的科研能力和學(xué)術(shù)水平;

　　2.組織專業(yè)建設(shè)和課程教學(xué)質(zhì)量改革，探索人才培養(yǎng)新模式，培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才;

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)和培育高層次人才，加強(qiáng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，全面提升師資隊(duì)伍水平;

　　4.加強(qiáng)國際交流與合作，積極開展與國外知名大學(xué)及科研機(jī)構(gòu)的合作，提高學(xué)院的國際化水平。

　　三、聘期與待遇(具體以簽署的協(xié)議為準(zhǔn))

　　1.受聘人員實(shí)行年薪制，聘期為四年，新任院長試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘任(試用期計(jì)入聘期)，不勝任者，取消任用資格，或根據(jù)具體情況降級使用或解除聘任合同。聘任期滿，根據(jù)工作業(yè)績，經(jīng)雙方協(xié)商后可以續(xù)聘。

　　2.學(xué)校根據(jù)受聘人的條件和崗位要求，提供相應(yīng)的薪酬福利待遇，具體面議。