2014年山東濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘工作人員公告

　　山東備考交流QQ群:84196602
　　備考推薦：2014年山東省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

2014年山東濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘工作人員公告

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是山東省省屬大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，建院以來，醫(yī)院堅(jiān)持以醫(yī)療為主體，以教學(xué)、科研為兩翼，各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展，牢固確立了在魯北地區(qū)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)和急救中心地位。

　　醫(yī)院占地面積19.4萬平方米，目前開放床位1809張，資產(chǎn)總額15.4億元。設(shè)有49個(gè)臨床科室、19個(gè)醫(yī)技科室和臨床技能實(shí)訓(xùn)中心、臨床醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室。擁有雙源CT、MR、LA、ECT、膠囊內(nèi)鏡等萬元以上設(shè)備2600余臺(tái)(件)，醫(yī)療儀器設(shè)備總值4.8億元?，F(xiàn)有醫(yī)護(hù)教職員工3000余人，其中副高以上職稱350余人，碩士博士研究生800余人，博士、碩士生導(dǎo)師118人。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我委所屬濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員12名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、身體健康;

　　4、年齡在45周歲以下(1968年12月10日以后出生)。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名方式: 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、特快專遞等形式報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起10日內(nèi)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：濱州市濱城區(qū)黃河二路661號(hào)，濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事處。

　　報(bào)名材料包括：1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠按期正常畢業(yè);3、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、1寸近期同底版免冠照片2張。

　　2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　(三)考試

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

　　面試主要通過答辯的形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)水平,綜合素質(zhì)，語言表達(dá)等。面試時(shí)間限定為10分鐘。面試滿分100分，其中業(yè)務(wù)水平占 70%，綜合素質(zhì)占20%，語言表達(dá)占10%。面試時(shí)間一般控制在10分鐘左右。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)及進(jìn)入考核體檢范圍人員名單將在單位網(wǎng)站及時(shí)公布。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考核體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高分到低分以1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額進(jìn)行考核。單位成立考核體檢小組，具體負(fù)責(zé)考核體檢工作，其成員由單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人事、紀(jì)檢等部門組成。考核采取試工考核、個(gè)別談話的形式，主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面內(nèi)容。體檢安排到指定醫(yī)院進(jìn)行，原則安排在省級(jí)醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)放棄考核體檢資格或考核體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。