2014—2015年重慶市九龍坡區(qū)引進和招聘教師崗110人公告

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2014—2015年重慶市九龍坡區(qū)引進和招聘教師崗110人公告

　　九龍坡區(qū)地處重慶市都市核心圈，位居成渝經(jīng)濟走廊前沿，是重慶市最大的工業(yè)基地和重慶市高新區(qū)所在地，為深入貫徹落實區(qū)委第十一屆五次全委會精神，充分吸引急需高層次人才和優(yōu)秀高校畢業(yè)生投身區(qū)域“八大功能板塊”建設(shè)，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的智力支撐和人才保障，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究，市人力社保局核準，決定面向全國為全區(qū)企、事業(yè)單位引進急需高層次人才和公開招聘高校畢業(yè)生人才，現(xiàn)制定簡章公布如下：

　　一、招聘原則

　　堅持企、事業(yè)單位人才選拔同步實施，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針選拔人才。其中事業(yè)單位招聘工作嚴格執(zhí)行《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕327號)等有關(guān)規(guī)定。采取直接考核的方式選拔急需高層次人才，采取考試考核的方式招聘大學畢業(yè)生。堅持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，嚴格遵循專業(yè)匹配、人崗匹配的使用原則。

　　二、招聘對象及指標

　　(一)招聘對象

　　第一項：公開引聘急需高層次人才。包括具有較高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、專業(yè)技術(shù)水平或豐富的管理經(jīng)驗，在相關(guān)領(lǐng)域取得突出成就的人員，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、高級技師任職資格或博士學位。急需高層次人才中，副高級職稱人才年齡在40周歲及以下(1973年12月18日及以后出生)，正高及以上職稱的人才年齡在45周歲及以下(1968年12月18日及以后出生)。

　　第二項：公開引聘重點本科院校畢業(yè)生。包括海內(nèi)外重點高校、各科研院所博士研究生;與引才相關(guān)專業(yè)對口的國家部委及重點科研院所直屬高校及重點本科院校(不含獨立學院、二級學院)2013年至2015年本科及以上學歷的全日制畢業(yè)生;2013年至2015年畢業(yè)具備教育部認證的海外重點大學本科及以上學歷畢業(yè)生(以教育部認證時間為準)。部分緊缺性、專業(yè)性強的崗位及企業(yè)類部分崗位適當放寬至綜合性大學。年齡要求為本科35周歲及以下，碩士學位40周歲及以下，博士學位45周歲及以下。報考教育類教師專技崗位者須取得相對應的教師資格證書，2015年應屆師范類畢業(yè)生須在畢業(yè)時取得，非師范類畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的須在試用期內(nèi)取得，否則取消聘用資格。報考企業(yè)崗位的年齡、學歷條件可根據(jù)企業(yè)實際需求放寬。具體崗位條件見“附件1、2”。