2014年廣東東莞市水務(wù)局直屬事業(yè)單位招聘10名工作人員公告
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2014年廣東東莞市水務(wù)局直屬事業(yè)單位招聘10名工作人員公告
東莞市水務(wù)工程建設(shè)運(yùn)營中心、東莞市橫崗水庫管理處、東莞市機(jī)電排灌管理站、東莞市南畬塱排站管理處、東莞市契爺石水庫管理所、東莞市水濂山水庫管理所等六個(gè)單位是東莞市水務(wù)局直屬的公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定公開招聘10名工作人員。本次招聘工作由市水務(wù)局統(tǒng)一招聘，統(tǒng)一分配，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次共招聘10人，其中專業(yè)技術(shù)崗位6人，管理崗位4人，具體崗位情況和要求見附件1。
三、薪酬待遇
按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
(1)招聘崗位要求(見附件1)。
(2)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(4)有志于從事水務(wù)事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力。
(5)應(yīng)聘人員必須沒有違反計(jì)劃生育、違法犯罪和參加國家禁止的組織或活動(dòng)等紀(jì)錄。
(6)報(bào)名人員需符合《東莞市引進(jìn)人才暫行規(guī)定》第四條適合引進(jìn)的人才對(duì)象及條件第(一)至第(五)款。
(7)年齡在35周歲以下，有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的年齡放寬到40周歲以下。
2、報(bào)名方法
報(bào)考人員到東莞市水務(wù)局人事監(jiān)察科報(bào)名，事先填寫好《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫或打印)一份(正反面)，并附上個(gè)人簡歷。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。
3、報(bào)名時(shí)間：2014年12月29日至31日。
4、報(bào)名地址及聯(lián)系電話：東莞市莞城區(qū)匯峰路1號(hào)匯峰中心H座六樓三防會(huì)商室。0769-22830733，郵編：523001。
(二)資格審查
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查合格者發(fā)給考試準(zhǔn)考證。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。
資格審查提交的資料：
1、身份證原件及復(fù)印件;
2、戶口簿原件及復(fù)印件;
3、學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證證明的原件和復(fù)印件;
4、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;
5、近期一寸免冠正面彩色照片3張。
(三)考試
采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績均采用百分制，均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。擬招聘人數(shù)與招聘崗位報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1：5，該崗位遞減招聘人數(shù)或取消招聘。
1、筆試。內(nèi)容包括基本知識(shí)、綜合應(yīng)用能力測(cè)驗(yàn)以及水務(wù)行業(yè)法律法規(guī)及大政方針的認(rèn)知。
時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市水務(wù)局公眾網(wǎng)進(jìn)行公告。在筆試成績?nèi)雵咧校瑥母叻值降头诌M(jìn)行排序，按崗位招考人數(shù)1:5的比例確定面試人員。入圍人數(shù)不足1:5，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
2、面試。主要測(cè)評(píng)報(bào)考者綜合素質(zhì)、口頭溝通和表達(dá)能力以及所報(bào)崗位專業(yè)理論知識(shí)和解決實(shí)際問題的能力，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分依次排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。如果出現(xiàn)不同考生總分相同的情況，則面試成績較高者確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選。
(四)體檢
體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選需提交如下資料：計(jì)劃生育證明、無犯罪記錄證明，如報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的需提供在市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)打印的《專業(yè)技術(shù)資格信息庫網(wǎng)上查詢證明書》。如違反相關(guān)政策、有犯罪記錄或不能提供相關(guān)證明，以及專業(yè)技術(shù)崗位的不能提供《專業(yè)技術(shù)資格信息庫網(wǎng)上查詢證明書》，則取消體檢資格。體檢空缺名額按考試總成績分?jǐn)?shù)由高至低依次遞補(bǔ)。
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