2014年浙江寧波海曙區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘編制外工作人員公告
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2014年浙江寧波海曙區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘編制外工作人員公告
因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員2名,從事經(jīng)濟(jì)管理有關(guān)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,公開招聘工作人員。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),事業(yè)責(zé)任心較強(qiáng),具有吃苦耐勞精神;
2、寧波市常住戶口,30周歲以下,男女不限,身體健康;
3、全日制大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)畢業(yè),具有一年以上工作經(jīng)歷(2013年12月31日前參加工作);
4、具有一定的文字寫作能力。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至2014年12月22日止。
2、報(bào)名所需資料:填寫報(bào)名表(見附件),發(fā)送電子郵件至:hsqjxj@126.com。
(二)資格審核
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。符合條件人數(shù)低于招聘職位指標(biāo)數(shù)3倍的,酌情減少招聘指標(biāo);符合條件人數(shù)超過(guò)職位指標(biāo)數(shù)3倍的,進(jìn)行考試。
經(jīng)初步資格審核后,符合條件的應(yīng)聘者參加筆試和面試,時(shí)間另行通知。
應(yīng)聘者參加筆試時(shí)需提供以下材料:
1、本人身份證和戶口簿(戶籍證明)原件及復(fù)印件;
2、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
3、工作經(jīng)歷證明材料;
4、提供近期一寸免冠照片2張。
(三)考試
筆試主要考察應(yīng)試者的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)和文字綜合能力,筆試成績(jī)滿分為100分,根據(jù)成績(jī)從高分到低分按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。
面試主要考察應(yīng)試者的言語(yǔ)表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、人際協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、個(gè)性特征等。面試成績(jī)滿分為100分。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,不再進(jìn)入之后的程序。
綜合成績(jī)按照筆試、面試各占50%,計(jì)入總成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。
(四)體檢
體檢時(shí)間另行通知。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),體檢不合格者淘汰,體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢,不再進(jìn)入之后的程序。
(五)考察
考察時(shí)間另行通知,考察包括政審和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察??疾旖Y(jié)果分為合格、不合格,不合格者淘汰。
(六)確定擬聘用人員名單、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單確定后公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。由于體檢、考察等原因造成擬聘用人員空缺的,在面試合格人員中按照面試成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ),重新進(jìn)行體檢和考察。
最終錄用人員按照勞務(wù)派遣辦理有關(guān)手續(xù),薪金待遇4.5萬(wàn)/年(含五金)。
咨詢聯(lián)系電話:55889076,55889077。
海曙區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局辦公室
2014年12月16日
發(fā)表評(píng)論