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2014山東濱州中級人民法院招聘雇員20人簡章

A+ A- 2014-12-17 17:10  |  山東人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:趙仿 評論 點擊收藏
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  2014山東濱州中級人民法院招聘雇員20人簡章

  根據(jù)有關(guān)文件精神,為適應(yīng)法院工作需要,經(jīng)批準(zhǔn),面向社會公開招聘20名雇員制工作人員(聘任制司法警察)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘條件

  聘任制司法警察一般從公安、政法院校畢業(yè)生、軍隊和武警退伍軍人中聘用。

  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行; 具備較高的綜合素質(zhì),熟悉黨的方針政策、法律法規(guī)、基本市情;熱愛司法警察工作,具有較強的團隊意識和協(xié)作共事能力;具備良好的心理素質(zhì),心態(tài)積極健康;

  2.具有中專以上文化程度(退伍軍人可適當(dāng)放寬),具備與司法警察工作相適應(yīng)的專業(yè)知識和技能,年齡在18-28周歲(1986年12月31日至1996年12月31日期間出生)的中國公民;

  3.身體健康,形象良好,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

  4.身高男性一般175厘米以上,女性一般165厘米以上。

  有下列情形之一的,不予招聘:

  (1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)曾被辭退或者開除公職的;

  (4)有道德敗壞等不良行為的;

  (5)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

  (6)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;

  (7)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

  二、招聘崗位及計劃

崗位名稱 數(shù)量 招聘專業(yè) 備注
聘任制司法警察 20(男性17人、女性3人) 不限 負責(zé)警衛(wèi)法庭,維護審判秩序;審判、辦公場所的安全保衛(wèi)等工作

  三、報名時間、地點、方法

  報名時間:2014年12月24日-2014年12月25日

  上午08:30--12:00

  下午13:30--17:30

  報名地點:濱州市人力資源市場(黃河四路307號)

  報考人員持本人有效期內(nèi)身份證(退伍軍人須持退伍證)、戶口本、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。報名時,填寫《報名登記表》、交一寸近期同底免冠照片3張(照片背面寫上個人姓名)、交納筆試考務(wù)費100元。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員需提供以下材料:特困家庭高校畢業(yè)生,須提交有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員,須提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村貧困家庭的報考人員,須提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。對報考人員的資格審查貫穿整個招聘和試用期過程,如發(fā)現(xiàn)問題,一經(jīng)查實,即時取消報考或聘用資格。

  四、考試內(nèi)容、方法、時間

  1.筆試

  筆試視報名情況組織,筆試具體時間地點請關(guān)注濱州人才網(wǎng)(www.bzrc.cn)。

  報考人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證(若身份證丟失可持有效期內(nèi)的臨時身份證)參加筆試,兩證缺一不可。

  考試內(nèi)容為與工作崗位相關(guān)的法律基礎(chǔ)知識,滿分100分,考試時限120分鐘。

  為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃和筆試成績情況確定。筆試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進入面試范圍人員。

  筆試成績、進入面試范圍人員名單及面試相關(guān)事項,在濱州人才網(wǎng)(www.bzrc.cn)公布。

  2.面試

  面試考務(wù)費為50元,達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員,按照錄用計劃人數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員名單。達不到錄用比例的,按照實有合格人數(shù)進行面試。

  報考人員必須憑面試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證(若身份證丟失可持有效期內(nèi)的臨時身份證)參加面試。

  面試結(jié)束后,按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例,采用百分制計算報考人員考試總成績。

  筆試成績、面試成績及總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,按報考崗位由高分到低分確定進入體能素質(zhì)測評范圍的人員,按1:3的比例確定。為保證新進人員基本素質(zhì),面試成績低于60分的,取消進入體能素質(zhì)測評資格。

  3.體能素質(zhì)測評

  項目及標(biāo)準(zhǔn):按《人民法院司法警察基本體能評分標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行。

體能測試項目 合格線 備注
俯臥撐(男)仰臥起坐(女) 26次/分鐘(男) 25次/分鐘(女) 體能素質(zhì)測評為達標(biāo)性測評,凡其中一項不達標(biāo)的,視為體能測評不合格,體能測評成績不計入報考人員總成績。
1000米(男)800米(女) 4分15秒(男)4分10秒(女)
立定跳遠 2.33米(男)1.74米(女)

  體能素質(zhì)測評必須由報考人員獨立完成。未按規(guī)定的時間和持有證件等參加體能素質(zhì)測評的,視作自愿放棄。體能素質(zhì)測評由市中級人民法院會同市人才服務(wù)中心在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實施。體能素質(zhì)測評時間、集合地點、注意事項等在濱州人才網(wǎng)(www.bzrc.cn)通知。

  體能素質(zhì)測評成績在測評點當(dāng)場公布,并在濱州人才網(wǎng)公布。

  在體能素質(zhì)測評合格人員中,根據(jù)考試總成績排名,分崗位按1:1比例等額確定體檢考核政審人員。如某崗位進入體能素質(zhì)測評范圍的人員體測均未達標(biāo),則該崗位招聘計劃取消。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同的,按筆試、面試成績的順序從高分到低分確定進入體檢考察范圍人選。如筆試成績、面試成績均相同且影響聘用的,則對成績相同人員加試面試,以加試成績?yōu)闇?zhǔn)。

  五、錄取辦法

  1.政審

  按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行考核政審。考核政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

  2.體檢

  考核政審合格人員按規(guī)定參加體檢。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由報考人員承擔(dān)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn),參照人社部、公安部《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,不予錄用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格。

  體檢的具體時間、集合地點、注意事項等在濱州人才網(wǎng)(www.bzrc.cn)公布。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

  3.錄用

  濱州市人才服務(wù)中心會同濱州市中級人民法院根據(jù)考試、政審、體檢結(jié)果,確定錄用人員名單。錄用名單在濱州人才網(wǎng)(www.bzrc.cn)公布。

  六、待遇

  雇員的人事關(guān)系實行人事代理,簽訂雇用合同,合同期限為3年,內(nèi)含3個月的試用期。雇員工資、人事代理及保險費用由市財政支付。聘任制司法警察工資形式包括試用期工資制和聘任期工資制。試用期工資為每月1400元。正式聘任后工資待遇2400元/月(含1600元月工資及應(yīng)交納的養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和綜合醫(yī)療保險等社會保險,同時按照續(xù)聘年限每年增長50元/月)。單位免費提供食宿,發(fā)放制服。

  七、權(quán)利和義務(wù)

  簽訂合同后,雙方的權(quán)利和義務(wù)嚴(yán)格按照《濱州市市直機關(guān)事業(yè)單位招聘雇員暫行辦法》(濱編〔2007〕44號)文件執(zhí)行。

  八、聯(lián)系方式

  咨詢電話:市人才服務(wù)中心 3362879

  市中級法院人事處 3364116

  監(jiān)督電話: 3364402

  監(jiān)督信箱:bzrcfwz@163.com

  濱州市人才服務(wù)中心

  濱州市中級人民法院人事處

  2014年12月17日

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