2015江蘇徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學院招聘教師5人公告(2)

　　(三)綜合成績計算方法

　　化學類、會計類、藝術(shù)類、林學類教師崗位：筆試成績占30%、綜合答辯占20%、課堂理論教學占50%。

　　圖書管理員崗位：筆試成績占30%、綜合答辯占20%、專業(yè)技能操作占50%。

　　考試綜合成績按百分制計算，總成績合格分數(shù)線為60分。

　　(四)招聘考試由徐州市人力資源和社會保障局、徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學院共同組織，徐州市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導。面試辦法現(xiàn)場告知考生，成績當場通知考生。

　　五、體檢考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)報考人員成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績并列者，化學類、會計類、藝術(shù)類、林學類教師崗位按課堂理論教學成績由高分到低分排序，圖書管理員崗位按專業(yè)技能操作成績由高分到低分排序)。

　　體檢由徐州市人力資源和社會保障局、徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學院統(tǒng)一組織實施，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格人員由徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學院組織考察。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時，按崗位依綜合成績從高分到低分的順序一次性遞補。

　　六、公示

　　招聘工作的各環(huán)節(jié)均按規(guī)定面向社會公示結(jié)果。擬聘用人員名單在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)、徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公示7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝缓退鶎W專業(yè)、擬聘崗位、各項成績、總成績、排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。

　　七、聘用

　　公示期滿，符合聘用條件的，報徐州市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。由徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學院與被聘用人員及時簽訂聘用合同(博士研究生首次聘用在十級崗位、副高級職稱人員首次聘用在七級崗位、正高級職稱首次聘用在四級崗位)，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員試用期滿(試用期一年)考核合格，予以定崗?？己瞬缓细裾?，解除聘用合同。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。

　　八、工作紀律

　　公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。

　　考生凡弄虛作假或考試作弊的，一律取消聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退;工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，將給予紀律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責任。

　　九、本公告由徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學院負責解釋

　　招聘政策咨詢電話：83628105，聯(lián)系人：郭老師、彭老師

　　徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學院招聘工作紀檢監(jiān)督電話：83628007

　　徐州市人力資源和社會保障局招聘工作監(jiān)督電話：83732198

　　附件：招聘教師職位表.rar

　　1月8日