2015浙江金華國資委招聘合同制國有企業(yè)專職監(jiān)事簡章

　2015浙江金華國資委招聘合同制國有企業(yè)專職監(jiān)事簡章

　　為加強國有企業(yè)監(jiān)事會工作，金華市國資委決定面向全市公開招聘國有企業(yè)專職監(jiān)事。

　　一、招聘范圍、對象

　　戶籍在金華范圍內(nèi)的人員。

　　二、招聘人數(shù)及崗位職責

　　本次公開招聘國有企業(yè)專職監(jiān)事4名，經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)與招聘名額比例未達到3:1，可相應(yīng)減少招聘名額。國有企業(yè)專職監(jiān)事受市國資委委派，駐國有企業(yè)監(jiān)督企業(yè)貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和政策，維護國有資產(chǎn)合法權(quán)益，執(zhí)行公司章程和重要管理制度等方面工作。

　　三、招聘條件

　　報名人員必須同時具備以下條件和資格：

　　1.堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備勝任企業(yè)專職監(jiān)事的政策理論水平和獨立工作能力。

　　2.具有財務(wù)管理、會計、審計、金融等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

　　3.具有1年以上注冊會計師經(jīng)歷，且具有會計師事務(wù)所或大中型企業(yè)從事財務(wù)管理、會計、審計等工作5年以上從業(yè)經(jīng)歷。(時間計算截止2015年1月1日)。

　　4.男性年齡在45周歲以下(1970年1月1日以后出生)，女性年齡在42周歲以下(1973年1月1日以后出生)，身體健康。

　　有下列情況之一者不受理報考：

　?、偈苓^刑事處罰的;

　?、谔幱邳h紀、政紀處分期內(nèi)的;

　　③涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　?、芷渌灰藞罂嫉摹?/p>

　　四、報名

　　1.報名時間：2015年1月17日8：30—1月23日15：30(周末不休息)。

　　2.報名地點：金華市國有企業(yè)監(jiān)事和財務(wù)總監(jiān)管理中心(金華市丹溪路1389號204室，金華市國資委內(nèi))

　　3.報名要求：報名時攜帶本人戶口簿、身份證、工作證、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、任職時間證明、其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、近期正面1寸免冠彩色照片2張。報名資料除原件外不退回。報考人員應(yīng)對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消考試資格和聘用資格。

　　五、考試

　　本次招聘錄用考試分面試和考察兩個環(huán)節(jié)。

　　1.面試：根據(jù)應(yīng)聘者的條件，對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，復(fù)審合格人員全部參加面試。面試重點測試對崗位認知程度、勝任能力和綜合素質(zhì)。具體時間、地點及安排另行通知。

　　2.考察：根據(jù)面試的成績，從高分到低分，按1：1的比例確定考察對象(如考察最后一名有面試成績相同的都進入考察)，重點考察應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷和工作實績，并進行量化打分?？疾斐霈F(xiàn)不合格人員，可按面試成績從高分到低分進行遞補人員。

　　六、體檢與錄用

　　考察合格人員進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準進行，體檢出現(xiàn)不合格者，可按面試成績從高分到低分遞補人員進行考察再體檢。體檢合格人員在招聘單位公示7天后，無舉報或經(jīng)審核符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　七、待遇與管理

　　1.聘用人員為企業(yè)編制，實行合同管理。聘用期為3年(首次聘用試用期6個月),聘用期滿根據(jù)工作需要、考核情況和個人意愿，可以續(xù)聘。

　　2.聘用人員實行年薪制，分為基本年薪和考核年薪，基本年薪按月發(fā)放，考核年薪根據(jù)考核情況發(fā)放，上下浮動。聘用期間“五險一金”按國家有關(guān)規(guī)定辦理。根據(jù)錄用人員自身條件初次聘任為初級監(jiān)事、中級監(jiān)事、高級監(jiān)事，基本年薪為4.5萬-7.5萬元，考核年薪為4.5萬-7.5萬元，以后年度薪酬根據(jù)社會工資水平及專職監(jiān)事管理辦法進行調(diào)整。詳情可電話咨詢或登錄金華市國資委網(wǎng)站(www.jhsgzw.gov.cn)了解。

　　招聘簡章由市國資委負責解釋。

　　聯(lián)系電話:0579—83189837。

　　金華市國資委

　　2015年1月12日