2015年四川成都雙流縣文化旅游管理局招聘派遣制人員公告

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2015年四川成都雙流縣文化旅游管理局招聘派遣制人員公告

　　成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣至雙流縣文化旅游局及下屬單位的工作人員8名。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、名額及條件

　　(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高思想政治覺(jué)悟。

　　(二)身體條件：身體健康，體貌端正，面部無(wú)明顯缺陷，無(wú)紋身，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

　　(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰的;有違法行為正在接受審查的;有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;不符合用人單位招聘條件的。

　　二、人員身份及薪資待遇
　　1、所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司派遣制員工。雙流縣文化旅游局及下屬單位負(fù)責(zé)日常管理和考核工作。

　　2、合同簽訂年限為2年，試用期為1個(gè)月，試用期工資為1800元/月。轉(zhuǎn)正后，聘用人員工資待遇包含：基本工資(2784元/月)+年度考核獎(jiǎng)(2584元)，年薪不超過(guò)3.6萬(wàn)元(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn))。

　　3、按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)、繳存應(yīng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)。

　　三、報(bào)名方式、時(shí)間及程序

　　(一)報(bào)名方式

　　網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：雙流人才網(wǎng)(http://www.slrc114.com)，報(bào)名詳細(xì)流程：

　　http://www.slrc114.com/News/Show.aspx?id=357。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　(三)報(bào)名程序及要求

　　2015年1月14日至1月21日17:00。

　　1、網(wǎng)上注冊(cè)：報(bào)考者須登錄雙流人才網(wǎng)(www.slrc114.com)進(jìn)行個(gè)人用戶(hù)注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息后方可報(bào)名(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。

　　2、填報(bào)崗位：報(bào)考者網(wǎng)上注冊(cè)成功后，登錄個(gè)人賬戶(hù)即可選擇報(bào)考崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人資料，上傳照片并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。電子照片須為本人近期免冠正面證件照。報(bào)考者應(yīng)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司(地址:雙流縣東升街道花園社區(qū)10組，咨詢(xún)電話：028-85811571)，因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　3、資格初審：本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考者提交個(gè)人報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)審查。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功的報(bào)考者，于2015年1月21日至1月23日登錄雙流人才網(wǎng)按提示打印本人準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄考試。

　　考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

　　四、考試方式

　　(一)筆試

　　1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2015年1月23日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)

　　2、開(kāi)考比例1∶3。達(dá)不到開(kāi)考比例，在征得雙流縣文化旅游局同意后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例或縮減招聘崗位名額，具體事宜將于2015年1月15日在雙流人才網(wǎng)(www.slrc114.com)公布。

　　3、筆試內(nèi)容。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。考試內(nèi)容包括招聘崗位的職業(yè)道德、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作實(shí)務(wù)等。

　　4、成績(jī)公布。筆試成績(jī)將于2015年1月24日前在雙流人才網(wǎng)公布。

　　(二)資格復(fù)審

　　1、資格復(fù)審?fù)ㄖ?。入圍資格復(fù)審人員名單根據(jù)面試開(kāi)考比例1：3，按筆試成績(jī)由高到低依次確定(若筆試成績(jī)相同，一并確定為資格復(fù)審人員)。若未達(dá)到該比例，參加筆試人員全部入圍。入圍資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在雙流人才網(wǎng)公布。

　　2、資格復(fù)審手續(xù)的辦理。資格復(fù)審時(shí)須提供身份證原件及復(fù)印件、應(yīng)聘資格條件的相關(guān)證明(畢業(yè)證等)原件及復(fù)印件。

　　3、資格復(fù)審要求。

　　資格復(fù)審時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員并進(jìn)行資格復(fù)審，繼續(xù)出現(xiàn)缺額無(wú)員遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

　　2、面試方式：結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　3、面試注意事項(xiàng)：面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

　　如因面試當(dāng)天棄考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。該崗位面試人員面試成績(jī)低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

　　4、面試成績(jī)公布。面試人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

　　(四)考試總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　五、體檢

　　根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者報(bào)考崗位考試考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。

　　六、聘用與報(bào)到

　　體檢合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司報(bào)雙流縣文化旅游局審核后辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘人員如系在職人員，報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)。

　　擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)不合格者予以解聘。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　在招錄過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　八、其他事項(xiàng)

　　本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不指定考試教材和范圍，不收取報(bào)名費(fèi)。

　　最終解釋權(quán)歸成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司所有

　　咨詢(xún)電話： 028-85811571

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　　《派遣制員工報(bào)名登記表》.doc

　　成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司

　　2015年1月14日