2015年樂(lè)山市五通橋區(qū)從大學(xué)生村干部中招聘公告
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2015年樂(lè)山市五通橋區(qū)從大學(xué)生村干部中招聘公告
根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好從大學(xué)生村干部中考核招聘事業(yè)單位工作人員工作的通知》(川組通〔2014〕65號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于下達(dá)從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃的通知》(樂(lè)市組辦〔2015〕1號(hào))等文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)研究同意,決定從大學(xué)生村干部考核招聘1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將公開(kāi)考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位及名額
本次公開(kāi)考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員1名。
二、考核招聘對(duì)象及條件
(一)2007年以來(lái)全省統(tǒng)籌選聘、任滿(mǎn)2個(gè)聘期、經(jīng)選舉擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿(mǎn)一屆、考核稱(chēng)職以上、目前在五通橋區(qū)服務(wù)的在崗大學(xué)生村干部(含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生干部)。聘期時(shí)間以報(bào)名時(shí)履行大學(xué)生村干部聘用合同時(shí)間計(jì)算。
(二)具有良好的道德品行、政治素養(yǎng),工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
本次公開(kāi)考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2015年1月9日(上午9:00—12:00,下午13:00—17:00)。
報(bào)名地點(diǎn):五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
(二)填報(bào)信息和提供相關(guān)資料
符合條件的報(bào)考者應(yīng)按要求填寫(xiě)《從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(見(jiàn)附件)的各項(xiàng)內(nèi)容(一式4份),并提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(身份證、大學(xué)生村干部聘用合同、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績(jī)證明等)。報(bào)考者在填寫(xiě)個(gè)人信息時(shí),應(yīng)準(zhǔn)確表述,便于資格審查。
(三)資格審查
資格審查由中共五通橋區(qū)委組織部、五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
四、考核
考核方案由中共五通橋區(qū)委組織部、五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘條件制定并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察的主要內(nèi)容為大學(xué)生村干部“德、能、勤、績(jī)、廉”情況,重點(diǎn)注重基層干部和群眾評(píng)價(jià),任職村(社區(qū))群眾滿(mǎn)意率低于80%的取消聘用資格。
五、體檢
對(duì)經(jīng)考察合格的擬聘人員,由五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織體檢。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次,按照規(guī)定復(fù)檢。
六、公示
經(jīng)考察體檢合格的擬聘人員,根據(jù)聘用人員的考核結(jié)果和崗位需求,確定聘用人員工作單位,上報(bào)省、市審批后,在五通橋區(qū)人才網(wǎng)、五通橋組工網(wǎng)和五通橋區(qū)委組織部、五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局張貼公布。
七、辦理聘用手續(xù)
聘用單位憑五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)文件,通知取得聘用資格人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,簽訂聘用合同,并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。從大學(xué)生村干部中考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣(市、區(qū))和本區(qū)其他區(qū)級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,是中央部委、省委對(duì)大學(xué)生村干部工作的一項(xiàng)重要要求,激勵(lì)大學(xué)生村干部扎根基層干事創(chuàng)業(yè),充分體現(xiàn)了重視基層、崇尚實(shí)干。在公開(kāi)考核招聘中,確保政策貫徹落實(shí)到位,要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格條件,嚴(yán)格程序,陽(yáng)光操作,確保公開(kāi)公平公正,同時(shí)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、政策咨詢(xún)及監(jiān)督電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考核、體檢等事宜,由中共五通橋區(qū)委組織部、五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
(一)政策咨詢(xún)電話
中共五通橋區(qū)委組織部:0833-3356166
五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0833-3301593
(二)監(jiān)督電話
五通橋區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局):0833-3355000
中共五通橋區(qū)委組織部五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年1月8日
發(fā)表評(píng)論