2015年浙江人才發(fā)展研究院專職科研人員招聘公告
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2015年浙江人才發(fā)展研究院專職科研人員招聘公告
浙江省人才發(fā)展研究院(以下簡稱“人才院”)是浙江省委組織部和浙江大學(xué)合作成立的人才研究機(jī)構(gòu)。研究院的定位是打造國內(nèi)知名的人才理論研究基地,成為我國人力資源尤其是高端人才研究的智庫。
人才院依托浙江大學(xué)公共管理學(xué)院,發(fā)揮浙大學(xué)科齊全、多學(xué)科交叉的優(yōu)勢,整合相關(guān)資源,專注人才工作的基礎(chǔ)理論和政策實(shí)踐研究,服務(wù)全省乃至全國的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
因工作需要,人才院面向校內(nèi)外公開招聘專職科研或博士后研究人員1-2名,按照《浙江大學(xué)專職研究隊(duì)伍人事管理暫行辦法》(浙大發(fā)人〔2010〕63號)、《浙江大學(xué)博士后管理工作實(shí)施辦法》(浙大發(fā)人〔2009〕28號)等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。招聘將堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,凡有意向且符合招聘崗位要求者,請將應(yīng)聘材料發(fā)至:zjsrcfz@163.com,經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取,待遇按學(xué)校有關(guān)規(guī)定,另加業(yè)績獎勵。具體招聘崗位及要求見附件。
垂詢電話:
0571-88273037(浙江省人才發(fā)展研究院解老師)
報(bào)名截止時(shí)間:2015年3月31日
招聘單位 | 職位 | 人數(shù) | 招聘條件及要求 | 博士后導(dǎo)師 |
浙江省人才發(fā)展研究院 | 專職科研人員 | 1-2 | 具有人才管理研究相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,年齡不超過35周歲。具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者,年齡可適當(dāng)放寬 | |
博士后 | 1 | 人才管理研究相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)生 | 陳麗君教授 |
人事處
2015年1月14日
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