2015年河南安陽市市直衛(wèi)生事業(yè)單位招聘150人公告
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2015年河南安陽市市直衛(wèi)生事業(yè)單位招聘150人公告
為完善事業(yè)單位選人用人機(jī)制，提高新進(jìn)人員素質(zhì)，根據(jù)安政辦〔2006〕49號和安人社〔2011〕112號文件要求，經(jīng)市政府同意，決定為安陽市市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員，特制定本簡章。
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃為安陽市市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員150名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件等見《2015年安陽市市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象
普招全日制2013、2014、2015年畢業(yè)非在職的大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(二)報考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.曾因在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘考試紀(jì)律行為的人員;
5.其它不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
三、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布招聘公告
2015年1月23日，在《安陽日報》、安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安陽衛(wèi)生信息網(wǎng)和各招聘單位網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
(二)報名和資格審查
1.報名時間：2015年2月25日至27日，每天上午8：00—11：30，下午3:00—5：30。
2.報名地點(diǎn)：安陽市人力資源和社會保障局二樓大廳(安漳大道40號)。
3.報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式。
(1)應(yīng)聘人員報名時須提供的證件及相關(guān)材料：網(wǎng)上下載打印填寫的《2015年安陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2)一式2份，并提供本人近期2寸免冠照片3張，以及本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件或報到證原件和復(fù)印件;留學(xué)回國人員另須提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件一式2份。招聘崗位有相關(guān)資格證書等要求的，須提供相應(yīng)證件材料。
(2)崗位要求：應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報考崗位專業(yè)相一致，每人限報一個崗位。
(3)資格審查：根據(jù)簡章規(guī)定的招聘條件和招聘崗位要求，審查應(yīng)聘人員的資格條件。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。
(4)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報名考務(wù)費(fèi)30元(直接進(jìn)入面試的醫(yī)學(xué)類碩士以上崗位免收考務(wù)費(fèi))，進(jìn)入面試程序者另行收取面試相關(guān)費(fèi)用。
(5)準(zhǔn)考證領(lǐng)取:應(yīng)聘人員于2015年3月3日至4日持本人有效身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到安陽市衛(wèi)生局人事科領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
(三)筆試
1.筆試科目
(1)報考西醫(yī)類(含臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、麻醉學(xué)、精神衛(wèi)生、藥學(xué))專業(yè)考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，以生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)和解剖學(xué)知識為主。
(2)報考中醫(yī)學(xué)專業(yè)考試內(nèi)容為中醫(yī)基礎(chǔ)知識，以中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)和中藥學(xué)知識為主。
(3)報考輻射防護(hù)與環(huán)境保護(hù)學(xué)、公共管理學(xué)、會計(jì)學(xué)、有機(jī)化學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理和應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
2.筆試時間
2015年3月7日上午9：00—10：40
3.筆試成績
筆試成績滿分為100分。筆試成績于筆試一周后在安陽衛(wèi)生信息網(wǎng)上公布。
(四)面試
根據(jù)報考同一崗位應(yīng)聘人員的筆試成績由高分至低分按1：2的比例確定進(jìn)入面試人選(報考醫(yī)學(xué)類同一崗位應(yīng)聘人員數(shù)不足1：2比例的一并進(jìn)入面試)。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試人選。
面試時間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
面試滿分為100分。崗位表中所列碩士研究生以上學(xué)歷條件和衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)應(yīng)聘人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和組織協(xié)調(diào)能力;其他應(yīng)聘人員采取實(shí)際操作測試的方式進(jìn)行，主要考察招聘專業(yè)崗位實(shí)際操作能力。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
直接進(jìn)入面試的醫(yī)學(xué)類碩士研究生以上崗位應(yīng)聘人員面試成績等于考試總成績。
成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽兊陀?0分者，不得進(jìn)入體檢與考核程序。
(五)體檢與考核
根據(jù)考試總成績，按每個專業(yè)招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員?？荚嚳偝煽兿嗤疵嬖嚦煽冇筛叻值降头执_定體檢、考核人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)中有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個人支付。
考核工作由招聘單位按有關(guān)規(guī)定具體組織實(shí)施。
體檢、考核不合格的，取消其資格，造成的崗位空缺，按照同一崗位應(yīng)聘者的考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(六)公示招聘結(jié)果
按照考試總成績、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在安陽人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安陽市衛(wèi)生信息網(wǎng)上公示。公示時間不少于7個工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，與用人單位簽訂聘用合同，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，市衛(wèi)生局匯總后，報市人力資源和社會保障局審批。
聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作在市人力資源和社會保障部門的指導(dǎo)下進(jìn)行，主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
特別提示：
應(yīng)聘人員在報考期間要保持通訊暢通，報名時填寫的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘單位或主管部門。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時了解安陽市衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關(guān)。
咨詢電話：安陽市衛(wèi)生局0372-5950702
監(jiān)督電話：安陽市人力資源和社會保障局0372-2209609
2015年1月23日
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