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2015年湖北十堰市竹溪縣事業(yè)單位招聘46人公告

A+ A- 2015-01-26 20:50  |  湖北人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點(diǎn)擊收藏
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2015年湖北十堰市竹溪縣事業(yè)單位招聘46人公告

  根據(jù)《竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(溪辦發(fā)[2009]35號)、《省委組織部、省人社廳等九部門關(guān)于印發(fā)湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見的通知》(鄂人社發(fā)〔2010〕36號) 、《湖北省“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作管理辦法(試行)》(鄂人社規(guī)〔2012〕3號)等文件規(guī)定,本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究決定,面向全縣公開招聘基層事業(yè)單位工作人員46名。現(xiàn)公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  2015年全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作在竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

  招聘的具體工作由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施??h紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣編辦負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正。

  二、招聘原則

  2015年全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員要堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄用。

  三、招聘對象及報(bào)考條件

  (一)招聘對象:

  1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡35歲以下(1980年1月1日以后出生);

  2、具有竹溪縣戶籍人員;

  3、現(xiàn)在竹溪縣工作的大學(xué)生村官、“三支一扶”大學(xué)生、西部計(jì)劃志愿者。

  (二)報(bào)考條件:

  1、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)劣跡;

  2、具備所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

  3、身體及心理健康。

  (三)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1、現(xiàn)財(cái)政全額供養(yǎng)人員(含新機(jī)制教師);

  2、受過刑事處罰或被開除公職的;

  3、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;

  4、正在接受立案審查的;

  5、在此前三年內(nèi)公開招錄、招聘公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

  6、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

  四、崗位設(shè)置及要求

招聘單位 職位名稱 職數(shù) 職位條件
專 業(yè) 年齡 學(xué)歷 其它要求
縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì) 定向招聘崗位 2 專業(yè)不限 35歲以下(1980年1月1日后出生) ??萍耙陨蠈W(xué)歷 限現(xiàn)在崗服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者
縣農(nóng)保局 2
縣委機(jī)關(guān)雜志社 2
縣食品藥品監(jiān)督局 2
基層監(jiān)管所
縣疾病預(yù)防控制中心 2
縣文化執(zhí)法大隊(duì) 綜合性崗位 2 專業(yè)不限  
縣固定投資建設(shè)審計(jì)局 2
縣電視臺 1
縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所 1
縣動物檢疫監(jiān)督總站 1
縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì) 6
縣環(huán)境監(jiān)測站 4
縣城管執(zhí)法局 6
縣水務(wù)局基層水管站 3
縣食品藥品監(jiān)督局基層監(jiān)管所 10
合計(jì)   46

  五、招考程序及辦法

  (一)發(fā)布公告

  招考公告通過竹溪縣電視臺、竹溪縣政務(wù)網(wǎng)、竹溪縣新聞網(wǎng)、竹溪縣人力資源和社會保障網(wǎng)、《今日竹溪》等新聞媒體公開發(fā)布。公告時(shí)間為2015年1月26—31日。

  (二)報(bào)名

  1、報(bào)名方式:報(bào)考人員在竹溪縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載《竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》,填寫一份。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、戶口簿等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一套,近期小兩寸正面免冠同底彩色照片4張。依據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2001]91號文件規(guī)定,報(bào)名費(fèi)150元/人。

  每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。

  2、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn):

  報(bào)名時(shí)間:2015年2月2日—2月11日;

  報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源和社會保障局4樓408-2室。

  3、資格審查: 2015年2月12--13日,由縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣編辦、縣人社局,根據(jù)招錄崗位條件對報(bào)考人員報(bào)考資格進(jìn)行集中審查。審查通過后,發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考人員要如實(shí)填寫相關(guān)信息,并對自己的報(bào)名信息作出承諾,凡發(fā)現(xiàn)考生所提供材料與實(shí)際不符或弄虛作假者,取消筆試資格。

  4、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

  (三)考試

  1、筆試

  擬招錄崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考,如達(dá)不到規(guī)定的比例,應(yīng)按規(guī)定核減公開招錄崗位數(shù),并另行發(fā)布公告。

  筆試內(nèi)容 :筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、基本政策理論和綜合應(yīng)用能力。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn):筆試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  2、面試

  面試前對報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿及有關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行復(fù)審。凡發(fā)現(xiàn)考生所提供材料與實(shí)際不符或弄虛作假者,取消面試資格。面試人選按照參加面試人數(shù)與擬錄用崗位數(shù)2: 1的比例、依據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定(若入圍面試最后一名筆試成績并列,則一并進(jìn)入面試)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

  面試的時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

  3、成績計(jì)算

  筆試、面試成績滿分均為100分。面試成績?nèi)∪サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后加權(quán)平均分??荚嚳偝煽兎謩e按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折算。

  4、成績公布:筆試成績、面試成績、綜合成績在竹溪縣電視臺、竹溪縣政務(wù)網(wǎng)、竹溪縣新聞網(wǎng)、竹溪縣人力資源和社會保障網(wǎng)等新聞媒體予以公布。

  (四)體檢和考察

  根據(jù)同一崗位綜合成績排名,按1:1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、有無違法違紀(jì)違規(guī)行為等情況。有體檢或考察不合格者,按擬招聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)。

  (五)公示

  根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果,確定擬錄用人員,報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體審定后,在竹溪縣電視臺、竹溪縣政務(wù)網(wǎng)、竹溪縣新聞網(wǎng)、竹溪縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間收到舉報(bào)的,要組成專班調(diào)查核實(shí)。

  (六)錄用

  1、經(jīng)公示不符合錄用條件的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,取消錄用資格。公示無異議的,報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,按程序辦理聘用手續(xù)。

  2、新錄用人員實(shí)行一年試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者,經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核,報(bào)縣人社部門完善正式錄用手續(xù)。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。

  3、現(xiàn)在崗服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官、西部志愿者,經(jīng)定向招聘錄用后,原則上要在分配的崗位上服務(wù)滿5年以上,方可提出調(diào)動申請或參加公務(wù)員以及縣外事業(yè)單位的公開招錄(聘)考試。

  六、紀(jì)律監(jiān)督

  本次招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持招聘條件、招聘程序、招聘政策、招聘結(jié)果“四公開”, 接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會各界監(jiān)督。同時(shí),要嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng),對于違反公開招錄工作紀(jì)律的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按照黨紀(jì)、政紀(jì)相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)依法嚴(yán)肅處理。

  七、未盡事宜由竹溪縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

  咨詢電話:2721750 (縣人社局)

  監(jiān)督電話:2726202 (縣紀(jì)委監(jiān)察局)

  點(diǎn)擊下載

  2015竹溪縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.doc

  竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2015年1月23日

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