2015廣東中山大學(xué)南方學(xué)院高層次師資人才招聘公告

2015廣東中山大學(xué)南方學(xué)院高層次師資人才招聘公告

　　中山大學(xué)南方學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立，于2006年由中山大學(xué)與廣東珠江投資集團(tuán)合作創(chuàng)辦的一所多學(xué)科全日制本科高等學(xué)校，現(xiàn)設(shè)有11個(gè)系29個(gè)專業(yè)，在校生18000余人。

　　學(xué)院位于享有“北回歸線線上的明珠”、“都市桃園”和“千古溫泉”美譽(yù)的廣州從化區(qū)，距市中心約80公里。占地面積1000畝，規(guī)劃建筑面積45.6萬平方米，圖書館建筑面積2.85萬平方。紙質(zhì)圖書及電子圖書共計(jì)340萬冊(cè)。

　　學(xué)院堅(jiān)持“育人為本、學(xué)術(shù)至上、造就英才、服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)理念，秉承中山大學(xué)“博學(xué)、審問、慎思、明辨、篤行”校訓(xùn)，借鑒歐美私立大學(xué)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教授治學(xué)的管理模式，追求卓越，創(chuàng)新發(fā)展。學(xué)院以管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)為主，工學(xué)、理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藝術(shù)學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、特色鮮明的學(xué)科體系，培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬、綜合素質(zhì)高、實(shí)踐能力強(qiáng)、具有創(chuàng)新精神的高水平應(yīng)用型人才。

　　學(xué)院自建院以來，辦學(xué)水平贏得社會(huì)廣泛贊譽(yù)，先后榮獲“廣東省十佳獨(dú)立學(xué)院”、“廣東民辦教育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“最具競(jìng)爭(zhēng)力獨(dú)立學(xué)院”、“中國(guó)獨(dú)立學(xué)院杰出品牌”、“2013年度中國(guó)品牌影響力獨(dú)立學(xué)院”等稱號(hào)。2014年，連獲新華網(wǎng)“中國(guó)最具影響力獨(dú)立學(xué)院”、中國(guó)高等教育發(fā)展高峰論壇“中國(guó)十佳獨(dú)立學(xué)院”稱號(hào)，學(xué)院名列中國(guó)獨(dú)立學(xué)院排行榜全國(guó)第四，廣東省第二。

　　學(xué)院以創(chuàng)建一流私立大學(xué)為目標(biāo)，根據(jù)學(xué)院發(fā)展和教學(xué)需求，面向國(guó)內(nèi)外延攬高層次師資人才到學(xué)院任教。

　　一、招聘對(duì)象

　　(一)博士畢業(yè)生、博士后出站人員;

　　(二)在高校任職或退休的副教授以上的職稱專家、學(xué)者;

　　(三)在高校任職的講師或國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)(知名)大學(xué)畢業(yè)的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生;

　　(四)具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力，主持或作為主要成員參加過國(guó)家、省級(jí)科研項(xiàng)目，具有豐富經(jīng)驗(yàn)并取得了較突出業(yè)績(jī)的專業(yè)技術(shù)人員等。

　　二、應(yīng)聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法，具備良好的思想政治素質(zhì)，未有過任何違法、違紀(jì)處分;

　　(二)熱愛教育事業(yè)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神和良好的職業(yè)道德;

　　(三)學(xué)術(shù)思想活躍，富有創(chuàng)新精神，具有國(guó)際化的學(xué)術(shù)視野，能站在本學(xué)科前沿了解本學(xué)科國(guó)內(nèi)外的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì);

　　(四)所從事的研究工作符合學(xué)科的重點(diǎn)發(fā)展方向，能夠承擔(dān)學(xué)科建設(shè)任務(wù)，能從事教學(xué)科研一線工作，勝任核心課程講授任務(wù)。同時(shí)，還應(yīng)具備以下條件之一：

　　1.國(guó)家級(jí)優(yōu)秀人才;

　　2.省級(jí)領(lǐng)軍人才，省級(jí)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，省級(jí)優(yōu)秀專家;

　　3.海外、境外應(yīng)聘者一般應(yīng)具有海外、境外博士學(xué)位，或取得相當(dāng)助理教授及以上職位;

　　4.近三年來在科研方面成果突出，獲得過國(guó)家級(jí)或省部級(jí)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);或主持、主要參與省部級(jí)以上科研課題，從事科技開發(fā)或產(chǎn)學(xué)研合作或獲專利;或在國(guó)內(nèi)外專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表或被SCI、EI、ISTP、ISR、SSCI索引收錄有較高水平本專業(yè)系列論文(第一作者)，出版過高水平的專著或主編過專業(yè)教材。

　　5.應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡一般不超過30周歲，具有博士學(xué)位或講師職稱者年齡一般不超過40周歲，博士后年齡一般不超過45周歲，副教授及以上職稱年齡一般不超過60周歲;

　　6.符合用人單位規(guī)定的崗位所需的其他相關(guān)條件。

　　(五)崗位要求

　　詳見附件《中山大學(xué)南方學(xué)院高層次師資人才招聘需求表》