2015年江蘇無錫市公務(wù)員考試公告(3)
3、面試和專業(yè)科目考試
面試工作按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局要求組織實(shí)施，面試時間另行通知。面試成績不設(shè)合格線，但形不成競爭的職位，報考人員面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。
加試專業(yè)科目的時間、地點(diǎn)等由招錄單位另行通知。
面試(專業(yè)加試)結(jié)束后，有專業(yè)科目考試的職位按公共科目筆試成績占35%、專業(yè)科目成績占15%、面試成績占50%的比例，其余職位按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。
(三)體檢和考察
根據(jù)報考人員的總成績，按各職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(如總成績相同，則按照筆試成績高低確定)，按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢。體檢前，有工作單位的人員需提供單位同意報考證明，其他人員需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明，2013、2014屆我市未就業(yè)畢業(yè)生、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，對報考法院、檢察院的人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)計劃缺額時，按考試總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(四)公示及錄用
經(jīng)考試、體檢(體能測評)、考察合格的，由市公務(wù)員主管部門對擬錄用人員名單進(jìn)行公示。擬錄用人員公示7天后，按規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。錄用后(擬錄用人員公示截止日止)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
錄用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿考核合格，予以任職定級。考核不合格或違反新錄用公務(wù)員試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用。
根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的若干意見》(中辦發(fā)〔2014〕14號)精神，為保持干部隊伍的相對穩(wěn)定，自2015年起，我市新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
報考人員必須認(rèn)真、仔細(xì)閱讀相關(guān)招考信息，確保填報的個人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡因信息資料填寫等問題，被取消考試或錄用資格的，由本人承擔(dān)與此相關(guān)的責(zé)任。在考錄過程中，報考人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合職位條件或考錄政策規(guī)定的，公務(wù)員主管部門將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
考試錄用公務(wù)員的工作，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
招考政策咨詢：
中共無錫市委組織部 0510-81820839
無錫市人力資源和社會保障局 0510-81822581
報名技術(shù)考務(wù)咨詢：
無錫市人事考試中心 0510-82823315
六、本簡章由中共無錫市委組織部、無錫市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋
(原標(biāo)題：無錫市2015年考試錄用公務(wù)員簡章)
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中共無錫市委組織部
無錫市人力資源和社會保障局
2015年2月4日