2015廣東中山大學附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院招聘78人公告（第一批）

2015廣東中山大學附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院招聘78人公告（第一批）

　　中山大學附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院于2014年10月8日正式全面啟用。粵東醫(yī)院由梅縣區(qū)投資13.5億元興建，占地面積250畝，總建筑面積13.8萬平方米，按照國家三甲醫(yī)院標準建設，是一所集醫(yī)療、教學、科研、康復、保健于一體的大型綜合性醫(yī)院。為進一步加快人才強院步伐，促進中山大學附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研、學科建設各項事業(yè)的共同發(fā)展，實現(xiàn)“將中山大學附屬第三醫(yī)院建設成部分學科國內(nèi)領先、國內(nèi)外知名、強大的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院 ”的發(fā)展目標，現(xiàn)因醫(yī)院發(fā)展的需要，面向社會及2015年應屆畢業(yè)生招聘優(yōu)秀流動編制及聘用合同人員。現(xiàn)將本次招聘事項公布如下:

　　一、招聘專業(yè)崗位、人數(shù)及招聘基本條件(見附件1)

　　二、招聘范圍

　　面向全國各高校應屆畢業(yè)生及社會公開招聘，凡有意應聘并符合條件者可報名。

　　三、招聘人員性質(zhì)及相關事項

　　1、應聘流動編制人員基本條件及相關事項

　　(一)招聘流動編制人員基本條件

　　(1)2015屆畢業(yè)生(為統(tǒng)招全日制，不含暫緩就業(yè)者)，有較好的學歷背景，第一學歷須是普通高等學校全日制本科畢業(yè)(國家重點高校優(yōu)先考慮)，應按期取得國家認可的學歷證書及學位證書。

　　(2)品學兼優(yōu)，具有責任心、奉獻精神及團隊合作精神，自覺遵守國家法律、法規(guī)，無不良記錄，在校期間未受過行政處分。

　　(3)身心健康，要求能承擔夜班工作。

　　(4)年齡一般要求碩士在28周歲以下，博士在34周歲以下(計算年齡日期截止2015年7月31日，緊缺專業(yè)可適當放寬)。

　　(5)研究生畢業(yè)者應受過良好的專業(yè)訓練，應聘醫(yī)師崗位的畢業(yè)生有較強的臨床醫(yī)療能力和科研潛力。

　　(6)原則上獲大學英語六級合格證書(緊缺專業(yè)可適當放寬至大學英語四級)。

　　(二)流動編制人員性質(zhì)及相關事項

　　(1) 被選拔聘用的畢業(yè)生與中山三院粵東醫(yī)院簽訂流動編制住院醫(yī)師聘用合同，合同期限一般規(guī)定：博士流動期1年，碩士流動期2年，其中：根據(jù)住院醫(yī)師培訓的專業(yè)要求，相關專業(yè)或跨專業(yè)的醫(yī)師流動期相應延長1～2年。

　　(2)在合同期內(nèi)，流動人員的人事行政關系、人事檔案、工資關系、戶籍等由政府授權的人才交流中心管理。

　　(3)進入臨床工作的流動編制住院醫(yī)師，必須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓或?qū)？漆t(yī)師培訓，具體辦法按國家及中山大學有關文件的規(guī)定執(zhí)行。

　　(4)流動編制醫(yī)師與我院簽訂的合同到期后，經(jīng)聘期考核合格，住院醫(yī)師還需按規(guī)定完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，醫(yī)院將根據(jù)相關條件，按照中山大學及梅州相關政策規(guī)定，結合本院實際工作需要，按一定比例，從醫(yī)德高尚、綜合素質(zhì)高、業(yè)績較突出、有培養(yǎng)潛質(zhì)的流動編制醫(yī)師中擇優(yōu)選拔，報經(jīng)上級批準后按照固定編制人員調(diào)入中山三院粵東醫(yī)院工作，并簽訂聘用合同。

　　(5)流動編制醫(yī)師按固定編制人員調(diào)入后，認可其在中山三院粵東醫(yī)院流動期間的任職經(jīng)歷，承認其工齡，有關待遇按國家和廣東省的規(guī)定辦理。

　　(6) 經(jīng)雙向選擇，未與醫(yī)院繼續(xù)簽訂合同的人員，合同到期后，可選擇在國內(nèi)外繼續(xù)深造，或應聘到其他單位工作，醫(yī)院為其提供工作表現(xiàn)證明及任職證明。

　　2、應聘聘用合同人員基本要求

　　(一)招聘合同人員基本條件

　　(1)具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵紀守法，熱愛本職，團結協(xié)作，相互尊重，責任感和服務意識強，樂于奉獻;

　　(2)能按照崗位職責完成任務,在三班倒崗位工作的需勝任夜班工作，愿意服從工作安排;

　　(3)關心和體貼服務對象，工作耐心、細心、熱心，虛心聽取意見;

　　(4)語言文明，儀表端莊，舉止穩(wěn)重;

　　(5)全日制大專及以上學歷畢業(yè)生(附件中的招聘條件有要求本科及以上學歷的，按附件1中的學歷要求)。

　　(6)應屆生年齡一般在18～28歲，非應屆生年齡一般在22～35歲，身心健康;

　　(7)試用期滿后能勝任本職工作。

　　(二)聘用合同人員性質(zhì)及人事代理辦法

　　(1)被錄取的聘用合同人員與醫(yī)院簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同的期限一般為3年(其中試用期為3個月左右);

　　(2)在合同期內(nèi)，聘用合同人員自行委托政府授權的人才交流中心辦理人事代理;

　　(3)在合同期內(nèi)，聘用合同人員的人事行政關系、人事檔案、戶籍等均由人事代理的人才市場/服務中心管理。