2015年貴州銅仁學(xué)院關(guān)于以優(yōu)惠政策招聘部分專業(yè)碩士人才公告

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2015年貴州銅仁學(xué)院關(guān)于以優(yōu)惠政策招聘部分專業(yè)碩士人才公告

　　根據(jù)學(xué)校2015年高層次人才招聘需求情況，我校即日起以優(yōu)惠政策和條件重點招聘部分專業(yè)碩士人才，熱忱歡迎有意來校工作的相關(guān)畢業(yè)生聯(lián)系我們。

　　一、招聘職位

　　土木工程、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、水利水電、統(tǒng)計學(xué)、食品科學(xué)與工程、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等八類專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)碩士研究生，以上除建筑學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、食品科學(xué)與工程三個職位各招聘1名，其余職位均各招聘2名。

　　二、應(yīng)聘人員基本條件

　　1、年齡35周歲以下;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，身體健康;

　　3、沒有參加非法組織和非法活動，沒有不良記錄。

　　三、招聘時間：2015年4月-2015年8月

　　四、報名辦法

　　應(yīng)聘者請將畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供推薦表)、自薦表、學(xué)習(xí)成績單、獲獎證書等其他相關(guān)材料的電子版發(fā)E-mail到trxyrsc@126.com郵箱，郵件標(biāo)題格式為：高校人才網(wǎng)+姓名+專業(yè)+應(yīng)聘。每人僅限報1個崗位(應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的材料負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，即取消應(yīng)聘資格)。

　　五、招聘考核辦法

　　1、組織審查。學(xué)院人事處及相關(guān)部門的專家對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及讀研期間的思想政治表現(xiàn)和學(xué)業(yè)情況進(jìn)行審查，并提出審查意見。

　　2、專業(yè)測評。經(jīng)組織審查通過的應(yīng)聘人員，由人事處及相關(guān)部門組織專家對應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測評，并提出推薦意見。

　　3、綜合測評。由人事處主持，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和專家參加，以談話或答辯方式進(jìn)行綜合測評，在專業(yè)測評的基礎(chǔ)上形成綜合評價意見，擇優(yōu)推薦聘用。

　　六、簽訂聘用合同

　　考核及體檢合格后可與學(xué)校簽訂擬聘用協(xié)議，在規(guī)定的時間提供綜合考察所需全部材料，考察合格的人員，確定為擬錄用人員，經(jīng)公示七個工作日后，公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)(正規(guī)編制內(nèi))。正式錄用后，與學(xué)校簽訂聘用合同，合同期為5年，期滿后根據(jù)其表現(xiàn)可以續(xù)聘。

　　七、優(yōu)惠政策

　　以上八類碩士研究生被學(xué)院錄用后，享受下列待遇：

　　1、報銷面試的差旅費、住宿費、體檢費及來校工作時的差旅費、住宿費和行李托運費(托運費報銷限制在600元以內(nèi));

　　2、享受講師工資待遇(三年內(nèi)必須通過評聘取得相應(yīng)資格);

　　3、經(jīng)學(xué)校認(rèn)定能承擔(dān)專業(yè)教學(xué)和科研任務(wù)，一次性發(fā)給5萬元安家費;

　　4、聘用期內(nèi)其他福利、保險等按照國家、貴州省、銅仁市以及銅仁學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受與在職職工相同的其他待遇。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：人事處：0856-5230902

　　網(wǎng)址：www.gztrc.edu.cn(銅仁學(xué)院)

　　E-mail：trxyrsc@126.com

　　地址：貴州省銅仁市清水大道103號

　　郵編：554300

　　銅仁學(xué)院

　　2015年2月3日