2015年浙江寧波市科技局下屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
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2015年浙江寧波市科技局下屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市科技局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，市科技局下屬單位寧波市科技信息研究院決定面向浙江省公開招聘事業(yè)編制工作人員1名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘單位簡(jiǎn)介
寧波市科技信息研究院(中國(guó)(寧波)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助中心)成立于1978年，是我市唯一的公益性科技信息研究和服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的科技文獻(xiàn)資源和專業(yè)的科技研究隊(duì)伍。分類類別為公益服務(wù)的事業(yè)單位(公益一類)，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要承擔(dān)科技、經(jīng)濟(jì)信息的采集、分析、研究和發(fā)布，寧波市知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的推廣、培訓(xùn)、維權(quán)援助等工作，以及我市地震監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)等相關(guān)社會(huì)公益事業(yè)。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過面試、專業(yè)技能測(cè)試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
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招聘 崗位 |
崗位 類別 |
人數(shù) |
崗位 職責(zé) |
招聘專業(yè)及 學(xué)歷（學(xué)位）要求 |
招聘 范圍 |
其他資格條件 |
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軟科學(xué) 研究 |
專技 | 1 | 從事軟科學(xué)戰(zhàn)略研究； |
理論經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè) 碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷（學(xué)位） |
面向 浙江省 |
且符合下列條件之一： 1、2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、歷屆生年齡30周歲以下。 |
五、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2015年3月10日(工作日，上午9：00，下午17：00);
2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:
寧波市科技信息研究院，寧波國(guó)家高新區(qū)揚(yáng)帆路999弄B3號(hào)樓337室，電話：0574-87811029,87811030，聯(lián)系人:吳老師、黃老師;E—mail：wxl@nbsti.gov.cn;hl@nbsti.gov.cn
3、報(bào)名辦法：下載并填好《寧波市科技局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(詳見附件)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議和《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W生證、港澳國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員憑境外學(xué)校學(xué)籍證明)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名?；蛘邔⒁陨舷嚓P(guān)證件的掃描件通過電子郵件發(fā)至郵箱。
4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，招聘單位將對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、對(duì)郵件報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審;證件不全或提供證件與應(yīng)聘資格條件不相符者，不能通過資格審查或初審。向應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)說明(或郵件回復(fù))資格審查或初審未通過的理由。
5、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。本招聘公告將同期在寧波科技網(wǎng)(http://www.nbsti.gov.cn)上發(fā)布。
6、報(bào)名資格審查通過名單和面試時(shí)間將于報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)在寧波科技網(wǎng)站上公布，同時(shí)將通過電話聯(lián)系等方式通知報(bào)名資格審查或初審?fù)ㄟ^的考生，請(qǐng)報(bào)名資格審查或初審?fù)ㄟ^的考生于考試前憑相關(guān)證件到招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證并按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。屆時(shí)通過郵箱報(bào)名的考生還須于面試前攜帶報(bào)名材料原件參加資格復(fù)審。
(二)考試
本次公開招聘考試采取專業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、專業(yè)技能測(cè)試和面試統(tǒng)一委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。專業(yè)技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)的分析寫作等能力。面試主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、分析問題能力和回答問題的準(zhǔn)確性、舉止儀表等內(nèi)容?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視作放棄考試。
2、考試的總成績(jī)?yōu)閷I(yè)技能測(cè)試+面試相結(jié)合，總分100分，其中專業(yè)能力測(cè)試占50分、面試占50分;總成績(jī)不足60分者予以淘汰。
3、在考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象?？偝煽?jī)相同的，增加測(cè)試課目。考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波科技網(wǎng)站上網(wǎng)上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?br /> 因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考試的總成績(jī)合格人員中，按高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市科技局網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--87811026
附件:寧波市科技局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
寧波市科技局
二O一五年三月二日
二O一五年三月二日
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