2015年浙江省人才發(fā)展研究院招聘研究或管理人員公告

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2015年浙江省人才發(fā)展研究院招聘研究或管理人員公告

　　浙江省人才發(fā)展研究院(以下簡稱“人才院”)是浙江省委組織部和浙江大學(xué)合作成立的人才研究機(jī)構(gòu)。研究院的定位是打造國內(nèi)知名的人才理論研究基地，成為我國人力資源尤其是高端人才研究的智庫。

　　人才院依托浙江大學(xué)公共管理學(xué)院，發(fā)揮浙大學(xué)科齊全、多學(xué)科交叉的優(yōu)勢，整合相關(guān)資源，專注人才工作的基礎(chǔ)理論和政策實(shí)踐研究，服務(wù)全省乃至全國的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

　　因工作需要，人才院公開招聘管理人員，具體崗位如下：

　　研究或管理人員1-2名

　　招聘條件

　　及要求 具有本科或碩士學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆生均可，年齡不超過28周歲。有志于從事人才管理研究或行政工作者。

　　待遇 年薪5-8萬元，另加業(yè)績獎勵

　　管理辦法 委托人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)代理人事關(guān)系。

　　垂詢電話 0571-88273037(浙江省人才發(fā)展研究院解老師)

　　本次招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡有意向且符合招聘崗位要求者，請將應(yīng)聘材料發(fā)至：zjsrcfz@163.com，經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取。

　　報名截止時間：2015年3月31日。面試時間另行通知。