2015年山西運城夏縣紀(jì)委監(jiān)察局下屬事業(yè)單位招聘公告

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2015年山西運城夏縣紀(jì)委監(jiān)察局下屬事業(yè)單位招聘公告

　　為了充實、優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的整體素質(zhì)，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘3名縣紀(jì)委監(jiān)察局下屬事業(yè)單位工作人員，特制定此方案。

　　一、招聘崗位及名額

　　縣紀(jì)委監(jiān)察局下屬事業(yè)單位工作人員3名，全額財政事業(yè)編制。

　　二、招聘資格條件

　　(一)報考人員應(yīng)具備的基本條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治上堅定可靠;

　　2、愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤奮刻苦;

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

　　4、文字功底扎實，善于總結(jié)提煉，具有較強的綜合分析能力和語言表達(dá)能力;

　　5、主要工作是文字寫作、案件查辦，經(jīng)常加班，適合男性;

　　6、身體健康。

　　(二)報考人員應(yīng)同時具備下列資格

　　1、 第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或第一學(xué)歷為全日制大學(xué)專科并已取得大學(xué)本科學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)須為會計、審計、法律、中文類專業(yè)。

　　2、 年齡在30周歲以下(1985年1月1日后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷，或第一學(xué)歷為大學(xué)本科且所學(xué)專業(yè)為會計、審計、法律、中文類專業(yè)的，年齡可放寬到32周歲(1983年1月1日后出生)。

　　(三)不得報考人員

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　2、受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;

　　3、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　4、按照國家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

　　5、與報考單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的;

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘方法與步驟

　　(一)發(fā)布公告

　　通過夏縣黨建網(wǎng)、夏縣人報、夏縣電視臺向社會發(fā)布公開招聘公告。發(fā)布公告時間為7天。

　　(二)報名

　　1、報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名時須持以下證件：

　　(1)未就業(yè)人員持有效身份證(不得使用臨時身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本原件及及上述證件的復(fù)印件。

　　(2)在職人員持有效身份證(不得使用臨時身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本原件及上述證件的復(fù)印件，還需提供所在單位同意報考證明。

　　2、報名時須填寫《公開招聘夏縣紀(jì)委監(jiān)察局下屬事業(yè)單位工作人員報名表》，并提供本人近期一寸正面免冠同版紅底彩照四張。

　　3、實際報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于5:1，否則依次減少招聘名額。

　　4、報名時間：2015年3月9日上午9：00至2015年3月13日下午18：00;報名地點：人社局二樓會議室。

　　(三)資格審查

　　現(xiàn)場報名結(jié)束后，縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組按照報考條件和資格對報考人員進(jìn)行資格審查。報考人員提供的個人信息和相關(guān)資料必須真實有效，有弄虛作假行為的，將取消其報名資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。報名人數(shù)與招聘名額達(dá)不到5:1比例時，依次減少招聘名額。

　　(四)筆試

　　筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容包括：公共知識、公文寫作及行政職業(yè)能力測試等基礎(chǔ)知識，主要測試報考者的基本素質(zhì)和理論水平。筆試滿分100分。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試得分，按照高分到低分的順序與招聘名額5∶1的比例，確定參加面試人員，若最后一名成績相同，則并列進(jìn)入面試。

　　(五)面試

　　面試主要測試應(yīng)試者的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變等能力。面試滿分100分。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績占60%、面試成績占40%兩者相加計算成績，按照從高分到低分的順序與招聘名額3∶1的比例，確定參加體檢和實踐技能測試人員。

　　(六)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，不予錄用。因體檢不合格而出現(xiàn)空缺的，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后按成績從高到低依次遞補。

　　(七)實踐技能測試

　　實踐技能測試由縣紀(jì)委監(jiān)察局組織實施，主要測試與紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、寫作、電腦操作。實踐技能測試滿分100分。

　　實踐技能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績占20%、面試成績占20%、實踐技能測試占60%三者相加計算總成績(計分按四舍五入法，保留小數(shù)點后2位數(shù))，按照從高分和低分的順序與招聘名額1：1的比例，確定考察對象。

　　(八)考察

　　縣紀(jì)委會同縣委組織部對考察對象德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察，重點考察實際工作能力。因考察不合格而出現(xiàn)空缺的，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后按成績從高到低依次遞補。

　　(九)公示和試用

　　根據(jù)考察情況，經(jīng)縣紀(jì)委常委會研究決定后，對擬招聘人員，在夏縣黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，予以聘用;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　公示期滿，經(jīng)縣紀(jì)委常委會討論決定試用人員，試用期12個月，試用期間不辦理聘任手續(xù)。

　　(十)正式聘任

　　試用期滿，由縣紀(jì)委會同縣委組織部考核，考核合格的，辦理聘任手續(xù)?？己瞬环弦蟮?，不予聘任。

　　四、紀(jì)律要求

　　公開招聘工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序進(jìn)行，自覺接受社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。涉及與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的或者其他可能影響公開招聘公正的工作人員，應(yīng)當(dāng)回避。對違反紀(jì)律及有關(guān)規(guī)定的行為要堅決制止和糾正。情節(jié)嚴(yán)重的追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實加強對公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保公開招聘工作順利進(jìn)行，縣上成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體負(fù)責(zé)公開招聘工作的具體事宜。

　　領(lǐng)導(dǎo)組成員如下：

　　組 長：李 明(縣委常委、組織部長)

　　副組長：管云學(xué)(縣委常委、縣紀(jì)委書記)

　　成 員：梁新建(縣紀(jì)委常務(wù)副書記)

　　蘭德紅(縣紀(jì)委副書記)

　　朱千祥(縣委組織部副部長、人社局局長)

　　許 毅(縣委組織部副部長)

　　楊平俊(縣編辦主任)

　　尚靖宇(縣財政局局長)

　　馮桂枝(縣紀(jì)委干部室主任)

　　吳勝輝(縣委組織部干部綜合股股長)

　　辦公室主任：許 毅(兼)

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　　2015公開招聘夏縣紀(jì)委監(jiān)察局下屬事業(yè)單位工作人員報名表

　　2015年3月5日