2015年云南玉溪第二職業(yè)高級(jí)中學(xué)提前招聘緊缺急需教學(xué)人才公告

2015年云南玉溪第二職業(yè)高級(jí)中學(xué)提前招聘緊缺急需教學(xué)人才公告

　　玉溪第二職業(yè)高級(jí)中學(xué)擬招聘5名編制內(nèi)熱愛(ài)職業(yè)教育的緊缺急需教學(xué)人才，現(xiàn)將相關(guān)信息公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　玉溪第二職業(yè)高級(jí)中學(xué)是云南省玉溪市紅塔區(qū)區(qū)屬公辦國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，成立于1989年，是首批經(jīng)教育部批準(zhǔn)認(rèn)定的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職中。學(xué)校占地210畝，建筑面積達(dá)9.6萬(wàn)平方米，現(xiàn)有教職工 341人，其中省級(jí)教學(xué)名師1人，“云嶺教學(xué)名師”1人，省級(jí)學(xué)科帶頭人4人，市級(jí)學(xué)科帶頭人8人。有159個(gè)班級(jí)共7256名在校學(xué)生，畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在98%以上。

　　2012年5月，經(jīng)省教育廳和云南開(kāi)放大學(xué)批準(zhǔn)，在學(xué)校掛牌成立了二級(jí)學(xué)院——紅塔開(kāi)放學(xué)院，學(xué)院秉承現(xiàn)代職業(yè)教育理念，實(shí)施以提升職業(yè)能力為核心的新的人才培養(yǎng)模式。2014年8月，學(xué)校已創(chuàng)建兩年的第二批“國(guó)家1000所中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校”項(xiàng)目已順利通過(guò)了省級(jí)檢查驗(yàn)收。辦學(xué) 26年來(lái)，學(xué)校以較高的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平贏得了社會(huì)的公認(rèn)和普遍贊譽(yù)，先后榮獲“全國(guó)中等職業(yè)教育德育工作先進(jìn)集體”、“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)，成為玉溪市乃至云南省職教戰(zhàn)線的一面旗幟和一個(gè)知名品牌，被譽(yù)為玉溪職業(yè)教育的“常青樹(shù)”。

　　二、招聘崗位(5人)

　　汽車應(yīng)用與維修專業(yè)課教師2人、建筑學(xué)專業(yè)課教師1人、會(huì)計(jì)專業(yè)課教師1人、食品科學(xué)與工程專業(yè)課教師1人。

　　三、招聘范圍

　　2015年全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　四、崗位要求

　　1. 堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有為教育事業(yè)獻(xiàn)身的精神;

　　2. 所學(xué)專業(yè)與招聘崗位相符，畢業(yè)時(shí)需取得相應(yīng)的畢業(yè)證;

　　3. 身體健康。

　　五、招聘程序

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　(1)時(shí)間：即日起至3月16日17：30

　　(2)方式：應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料(掃描件或電子文檔)發(fā)送電子郵件到632305578@QQ.com，即完成報(bào)名。應(yīng)聘材料含：個(gè)人身份證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、成績(jī)表、生活照等，其他材料自行酌情添加(原件于面試時(shí)提交審核)。提供的材料必須全面、真實(shí)、有效。

　　2.考核時(shí)間：3月19日8：00

　　3.考核地點(diǎn)：玉溪第二職業(yè)中學(xué)(云南省玉溪市紅塔區(qū)聶耳東路13號(hào))

　　報(bào)名資格審查合格后，采用面試、教學(xué)素質(zhì)考核、實(shí)際操作的方式進(jìn)行綜合考核，綜合成績(jī)=面試(占30%)+教學(xué)素質(zhì)(占40%)+實(shí)際操作能力(占30%)。

　　4.考核

　　(1)汽車應(yīng)用與維修專業(yè)課教師

　　①面試：個(gè)人綜合素質(zhì)與專業(yè)知識(shí)。

　?、诮虒W(xué)素質(zhì)考核：汽車應(yīng)用與維修專業(yè)理論知識(shí)課。

　?、蹖?shí)際操作能力考核：發(fā)動(dòng)機(jī)故障分析與檢測(cè)。

　　(2) 建筑學(xué)專業(yè)課教師

　?、倜嬖嚕簜€(gè)人綜合素質(zhì)與專業(yè)知識(shí)。

　?、诮虒W(xué)素質(zhì)考核：建筑專業(yè)理論知識(shí)課。

　　③實(shí)際操作能力考核：建筑施工與管理相關(guān)的操作技能及必要的建筑預(yù)算能力，對(duì)建筑專業(yè)測(cè)量?jī)x器的規(guī)范操作和熟練程度。

　　(3) 會(huì)計(jì)專業(yè)課教師

　?、倜嬖嚕簜€(gè)人綜合素質(zhì)與專業(yè)知識(shí)。

　?、诮虒W(xué)素質(zhì)考核：會(huì)計(jì)類專業(yè)理論知識(shí)課。

　?、蹖?shí)際操作能力考核：應(yīng)聘者的財(cái)務(wù)操作能力。

　　(4)食品科學(xué)與工程專業(yè)課教師

　?、倜嬖嚕簜€(gè)人綜合素質(zhì)與專業(yè)知識(shí)。

　?、诮虒W(xué)素質(zhì)考核：食品專業(yè)基礎(chǔ)理論課。

　?、蹖?shí)際操作能力考核：食品生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)及組織管理。

　　考核結(jié)束后將對(duì)綜合成績(jī)進(jìn)行公示，根據(jù)綜合成績(jī)按1：1的比例從高分到低分確定擬聘用人員;綜合成績(jī)并列時(shí)，實(shí)際操作能力得分高者確定為擬聘用人員。設(shè)定最低合格成績(jī)?yōu)?0分(含60分)，成績(jī)低于60分者不予簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議的，按自動(dòng)棄權(quán)處理;簽訂協(xié)議后提出解約的，支付對(duì)方違約金1萬(wàn)元;招聘期間如有棄權(quán)或不符合招聘條件者，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　六、體檢和考察

　　體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢或考察不合格將取消聘用資格，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示及聘用

　　對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。擬聘用人員公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或所反映的問(wèn)題不影響聘用的，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理聘用手續(xù)。畢業(yè)后持畢業(yè)證、報(bào)到證等證件在約定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、紀(jì)律要求

　　(一)報(bào)考者須留下有效聯(lián)系方式，并及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄;若因報(bào)考者聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人自負(fù)。

　　(二)為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，在報(bào)考工作中弄虛作假，一經(jīng)查出，取消考錄資格。

　　(三)如聘用人員畢業(yè)時(shí)未能取得報(bào)名條件中要求的畢業(yè)證的，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　未盡事宜另行通知

　　聯(lián)系電話：13988446602(薛老師)

　　監(jiān)督電話：0877-2023853

　　玉溪第二職業(yè)高級(jí)中學(xué)

　　2015年3月6日