2015浙江傳媒學院專任教師、專職科研崗位招聘52人公告

2015浙江傳媒學院專任教師、專職科研崗位招聘52人公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定和省屬事業(yè)單位探索分類開展公開招聘工作精神，經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案后，已于3月12日集中公布招聘信息(見http://www.zjhrss.gov.cn/art/2015/3/11/art_147_68749.html)，現(xiàn)根據(jù)《浙江傳媒學院公開招聘人員暫行辦法》和我校師資需求的實際情況，2015年度我校有52個專任教師(專職科研)崗位列入特殊專業(yè)技術(shù)崗位目錄，面向社會公開招聘，具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件見《浙江傳媒學院2015年度專任教師、專職科研崗位公開招聘崗位表》(見附件1)，除浙江省人力資源和社會保障廳公布的招聘信息已明確的事項外，我單位招聘工作具體有關(guān)事項和安排如下：

　　一、報名和招聘期限

　　(一)報名方式：應(yīng)聘者可通過電子郵件或郵寄方式報名。

　　(二)報名材料：報名表(樣式見附件2);附上近年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻收錄和引用證明。

　　(三)招聘期限：招聘崗位信息在2015年度內(nèi)有效，但根據(jù)我校招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數(shù)情況，適時組織考試、考核，直至相應(yīng)崗位落實聘用人員。

　　(四)信息更新：根據(jù)招聘進程，對已落實聘用崗位和剩余崗位信息一般2個月更新一次。

　　二、選拔方式

　　(一)考試招聘：采用面試方式進行，一般為專業(yè)答辯或試講。具體由用人學院(部)根據(jù)自身學科發(fā)展需要和應(yīng)聘人員綜合能力來確定面試人選，并直接通知應(yīng)聘者進行組織面試。

　　(二)考核招聘：業(yè)績突出、具有正高級職稱者，如確實不便參加考試，我?？梢钥紤]采用直接考核的方式?jīng)Q定是否聘用，具體考核辦法由用人部門確定后通知應(yīng)聘者。

　　(三)根據(jù)面試、考核成績由用人學院(部)經(jīng)黨政聯(lián)席會討論確定初步擬錄用人員并報學校人事處，經(jīng)學校人事處復審并提交學校黨委會審定，最終由學校黨委會確定擬錄用人員。

　　三、體檢

　　擬錄用人員體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準》(修訂后)執(zhí)行，由學校安排進行，費用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　四、考核

　　考核采用個人檔案審查、走訪相關(guān)單位、民主測評、個別談話以及單位領(lǐng)導班子民主研究等形式進行，對應(yīng)聘人員遵紀守法情況、思想品德和能力素質(zhì)進行全面考察。

　　對應(yīng)屆畢業(yè)生的綜合業(yè)務(wù)能力考察，一般包括在用人部門進行2—4周時間的實習考察，具體由用人學院(部)確定是否進行實習考察。

　　五、經(jīng)體檢、考核合格后，對擬錄用人員予以7個工作日的公示，公示網(wǎng)站：浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站事業(yè)單位公開招聘欄和浙江傳媒學院人事處網(wǎng)站招聘信息欄。

　　六、聘用待遇

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，根據(jù)事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定給予工資福利待遇。同時，按《浙江傳媒學院人才引進辦法》(見學校人事處網(wǎng)站http://hr.zjicm.edu.cn/)規(guī)定享受其它待遇，屬于高層次人才的按《浙江傳媒學院關(guān)于高層次人才引進的若干意見》享受相應(yīng)待遇。